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C3498 中心党支部2024年度组织生活会对照检查材料
2025-03-02 19:46:51         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C3498 中心党支部2024年度组织生活会对照检查材料


  子羽 全文3386字 25片


  根据上级党组织关于召开2024年度组织生活会的相关要求,我支部紧扣本次组织生活会主题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查找支部班子存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。


  一、问题查摆


  (一)严守政治纪律和政治规矩方面。一是在政治理论学习深度上有所欠缺。虽然班子一直重视政治理论学习,定期组织集体学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论,但部分时候学习还停留在表面,对一些重要论断、核心要义的理解不够透彻,未能充分结合实际工作进行深层次的思考,导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。二是在维护党的团结统一上,个别班子成员在沟通协调方面还需进一步加强。有时因沟通不及时、信息传递存在偏差,出现了工作衔接不畅的情况,虽然没有造成严重后果,但一定程度上反映出在强化团结协作、确保整体工作一盘棋上还需要下更大的功夫,进一步提升工作协同性,真正做到心往一处想、劲往一处使,维护好党的团结统一局面。


  (二)增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。........


  (三)有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面。........


  (四)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在遵规守纪方面,虽然整体上能够严格遵守各项规定,但对于一些新出现的业务情况,相应的纪律把控还存在一定滞后性。例如,随着互联网政务服务的不断拓展,在数据使用、信息安全等方面的纪律规范还不够细化完善,各业务部门仍然自行管理业务系统,存在一定的安全监管空白。二是清正廉洁方面,虽然一直强调廉洁自律教育,但在廉政风险防控的常态化机制建设上还有待加强。部分关键岗位的廉政风险点排查还不够全面深入,预防措施不够有针对性,存在一定的潜在廉洁隐患,需要进一步优化廉政风险防控体系,做到防微杜渐。三是勇于担责、敢于创新上,部分班子成员存在求稳怕乱的思想。在面对一些没有先例可循的改革创新任务时,顾虑较多,担心出现失误而承担责任,导致一些工作进展缓慢,没有充分发挥出班子应有的引领带动作用,不利于开创工作新局面。


  (五)落实全面从严治党要求方面。........


  二、原因剖析


  (一)思想认识不够深刻。部分班子成员在思想上对自身肩负的责任和使命认识不足,没有时刻以高标准、严要求来审视自己的工作和行为。未能深刻领会政治理论学习与党性修养提升等方面的重要性,导致在工作中缺乏足够的动力和自律性,难以持续坚守原则、履行职责。


  (二)宗旨意识不够牢固。........


  (三)对铸牢中华民族共同体意识的认知和认不足........


  (四)制度建设和执行存在短板。中心虽然制定多项规章制度,但在制度执行过程中,由于缺乏强有力的监督和问责机制,导致制度执行不够严格,进而削弱了制度的权威性和约束力,使得一些问题屡禁不止。


  (五)担当精神和创新能力有待提高。........


  三、整改措施


  (一)强化思想武装,提高政治站位。加强政治理论学习的系统性和深度,制定详细的学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,定期开展学习交流研讨活动,确保班子成员深刻领会核心要义,并能够灵活运用到实际工作中。同时,加强对班子成员的思想政治教育,增强责任意识和使命担当,时刻保持政治清醒,严守政治纪律和政治规矩。


  (二)增强宗旨意识,践行群众路线。........


  (三)完善制度建设,强化制度执行。........


  (四)激发担当精神,提升创新能力。........


  (五)压实从严治党责任,强化党建引领。进一步细化全面从严治党主体责任清单,明确党组织和党员干部的具体责任,加强对责任落实情况的考核评价,确保责任压力层层传导到位。丰富党内监督方式,加强事前、事中监督,运用好提醒谈话、函询等手段,及时发现和纠正党员干部存在的问题。积极探索党建工作与业务工作融合的新模式、新路径,通过建立联合工作机制、打造党建品牌等方式,实现党建与业务同频共振、相互促进。

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