民主生活会
A5834 公司领导班子2020年度生活会情况报告
投稿：小林 全文4786字23片
**公司领导班子2020年度
民主生活会情况报告
**集团党委：
按照**集团关于召开党员领导干部民主生活会的有关通知要求，在**集团领导的指导下，**公司于2020年召开了**公司领导班子2020年度民主生活会。现将会议召开情况汇报如下：
一、前期准备情况
**公司认真学习贯彻党的十九大会议精神和十九届五中全会会议精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入领会习近平总书记系列讲话精神，广泛听取意见建议，开展党性分析和剖析“六大方面”问题，为开好年度民主生活会奠定了坚实基础。
(一)扎实开展学习
会前，**公司班子通过党委中心组理论学习方式，深入学习了十九大会议精神和十九届五中全会会议精神，特别是习近平总书记讲话精神。开展集中理论学习研讨会，学习研讨了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
(二)广泛听取意见……
(三)认真查摆问题
在学习教育、听取意见的基础上，**公司班子聚焦理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面要求，认真查找自身存在的问题。**公司班子成员查摆问题时敢于揭短亮丑，深挖根源、触及灵魂。根据征集的**条原汁原味意见和建议，经过认真梳理、对号入座，班子主动认领问题23条。
(四)深入谈心交心……
(五)认真撰写对照检查材料
在前期学习研讨、听取意见、查摆问题、交心谈心的基础上，领导班子和班子成员进行党性分析，对自身存在的理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面进行了深入分析，围绕产生问题的根源、今后的努力方向和改进措施等方面的内容认真撰写对照检查材料。党委书记***主持起草班子对照检查材料，对班子存在的“六大方面”问题逐一进行了分析，提出了一系列整改措施并反复征求了班子每位成员意见，达成了思想共识。每位班子成员结合学习心得、个人实际、谈心交心情况和前期征求到的意见建议，自己动手认真撰写了对照检查材料，班子成员对照检查材料经党委书记***审阅后，内部修改3稿左右。
二、会议召开情况
(一)会议主题
认真学习贯彻十九大会议精神和十九届五中全会会议精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在十九大会议和十九届五中全会会议精神上作出的重要指示，联系班子和个人实际深入查摆问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业的企业氛围，不断推进企业创新发展。
(二)参会人员
……
(三)会议议程
会议由党委书记***同志主持，主要议程有：
1.**公司副总经理***同志通报专题民主生活会整改措施落实情况及《**公司领导班子2020年度民主生活会征求意见情况汇总报告》;
2.**公司党委书记、总经理***同志代表领导班子作对照检查;
……
(四)会议发言情况
会上，蔡革华同志通报了《**公司领导班子2020年度民主生活会征求意见情况汇总报告》，报告了广大基层职工群众提出的**公司领导班子在“六大方面”存在的**个主要问题。
***同志代表领导班子作对照检查，检查了领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，并逐一进行了深刻剖析。理想信念方面，主要是政治理论学习的自觉性和紧迫感不强、学习的深度不够、没有做到学用结合;政治纪律和政治规矩方面，主要是存在民主集中制执行不到位的现象;作风方面，主要是深入调研不够、形式主义尚未杜绝;担当作为方面，主要是关心员工不够多、转型发展有待突破;组织生活方面，主要是日常参与不够经常;落实全面从严治党责任方面，主要是党建主责主业意识不强、党风廉政主体责任有待进一步落实。
在领导班子查摆问题的基础上，***带头，其他班子成员紧密联系个人的思想、工作、生活经历实际……
(五)下一步的整改措施
会上，针对班子存在的问题，提出了以下的整改措施：
1.笃信勤学，增强党性修养。一是深化政治理论学习。增强学习自觉性，把理论学习融入企业愿景、化入个人追求;改进学习方式，通过读原著、学原文、悟原理，原汁原味学习政治理论;探索建立领导干部学分制管理档案，突出学习效果考核和反馈。二是拓展业务知识储备。紧紧围绕EPC总承包管理、水务环保、海外业务等新业务领域做好专业知识学习和储备，提升学习安排的预见性和前瞻性，真正做到学以致用。
2.改进作风，树牢宗旨意识。……
4.担当有为，全面从严治党。一是加强关怀，真心实意服务群众。要完善“三级”服务站服务功能，加强对海外远征员工及家属的关怀，持续开展员工慰问，保障职工休息休假权益落实。二是做好宣教，深入挖掘典型模范。要带头落实好形势任务宣贯，深入挖掘**公司担当作为的典型人物及事迹，广泛宣传。三是明确“两个责任”，落实“一岗双责”。强化党委主体责任分解，严格过程考核，确保党风廉政建设的各项要求落到实处。推行党建工作责任清单制度，将党的建设工作和生产经营同部署。
5.创新求效，助力转型发展。一是大胆探索创新。加快结构调整力度，加强运行模式探索，为企业转型发展把准方向，筑牢知识能力支撑。二是改进内控管理。要抓严品质管理，在项目精细化管理方面拿出务实有效的办法和举措;要抓实资源管理，培育合格资源伙伴，更加注重创新人才和转型人才的储备和培养;要抓紧执行能力建设，加强会议议定事项跟踪督办，切实提升执行力和战斗力。
除此以外，班子各成员也就自身问题提出了下一步改进措施。
***同志提出下一步将按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部标准，针对查摆的问题，认真抓好整改，在思想和行动上切实改进提高。要加强理论学习，武装好自己的头脑。要坚守理想信念，做好服务表率工作。要严格约束自己，严守党的纪律规矩。
其他班子成员也就下一步整改工作逐一作了发言，并表态在今后的工作中，将按照公司有关要求，在***书记的带领下，在广大职工群众的监督帮助下，不断深挖问题根源，坚决落实各项整改措施，切实改进工作作风，激发斗志，真抓实干，努力推动企业持续健康发展。
(六)公司领导评价与要求……
(七)会议小结
***同志代表**公司领导班子作了会议小结。他指出，这次领导班子民主生活会严肃紧张、宽容和谐，达到了“红脸、出汗、排毒”的预期效果。对于其他班子成员提出的宝贵意见，他将以之为鉴，当好班子的带头人，做好表率;并勉励其他班子成员一起努力，形成即知即改的思想自觉和行动自觉。针对公司领导的评价要求，他提出要以此次专题民主生活会为新起点，严肃认真地抓好后续整改和立规执纪，确保公司各项部署要求落到实处，取得实效。一是建立两项清单。逐一梳理班子和个人存在的突出问题，建立领导班子和领导干部个人两项整改清单，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，实行销号整改。二是开展专项整治。对于职工群众反映强烈的突出问题和这次民主生活会发掘的共性问题开展专项整治，严抓到底。三是强化立规执纪。抓好整改过程中的制度建设，从严肃党内生活、严明纪律要求、提升道德修养等方面立规明矩，推动制度刚性运行，建立常态化、长效化机制。围绕“两学一做”学习教育要求，结合各自分管工作，把全面从严治党不断引向深入，激发**公司领导干部真抓实干、带头苦干的内生动力，凝聚发展正能量，推动实现**公司转型发展新跨越。
特此报告。
附件：1.《**公司领导班子2020年度民主生活会征求意
见情况汇总报告》
2.《**公司领导班子2020年度民主生活会对照检
查材料》
3.班子成员个人对照检查材料
……
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