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 B8380人性化管理之我见
2023-06-14 07:44:13         0  加入收藏    阅读本文需要支付:5.00

  B8380人性化管理之我见


  吴咲呓全文1156字5片


  人性化管理之我见


  近年来,“人性化管理”成为了管理界的一个热词。现代管理理论认为,管理是综合运用各种资源,使管理达到事半功倍的效果。在管理过程中,人是最重要的因素,因为如果没有人,那么任何工作都无从谈起,更谈不上管理了。实际上,人性化管理是现代管理理论和实践发展的必然趋势和要求,在当今世界的各大现代企业中,人性化管理已经成为提升企业竞争的一个有力手段。特别是在倡导人文理念、以人为本的今天,对于企业的管理更要提倡一种人文精神,强调人性化管理的方法。


  对于现代企业而言,实施人性……创造者,是提高企业效率的基础元素。因此,必须尽可能地调动员工的工作积极性,不断提高员工满意度和工作热情,从而为企业创造更多价值。


  “感人心者,莫过于情。”……日后的工作中也会更加努力地工作来回报公司。相反,强制的硬制度会让员工对工作失去耐心,甚至对企业失去信心。


  人文关怀是企业发展的助推剂……能力,持续提升他们的工作能力和综合素质,引导员工养成自我管理和自我提高的良好习惯。


  随着经济发展和生活水平的……赢得他们的认同和忠诚。企业采用人性化管理,维护员工关系和谐,能够让员工在工作期间充分发挥个人潜能,获得自我与企业的双重发展,这样不仅可以为企业树立良好形象,也可以充分激发员工的工作热情,从而实现企业与员工的双赢。

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