汇报材料
省委组织部换届专题谈心谈话活动汇报材料关咲呓全文7696字30片
尊敬的各位领导：
根据安排，下面将我的思想、学习、工作和生活情况，特别是我县抓好严肃县乡换届工作纪律，提高选人用人公信度和组织工作满意度等方面的情况作如下简要汇报。
一、关于个人思想、学习、工作和生活的情况
首先是对党忠诚、对组织忠诚。我是从XX市XX县农村考大学出来，分在XX九州集团，工作了XX年，2XX1年XX市公招考在市科委，任副主任、副局长，后又到北京挂职，2XX2年底回到市科技局工作，2XX4年5月任科技城建设协调小组办公室主任，2XX5年9月，XX市提前换届，到XX任县长，2XX8年9月，任XX县委书记。这些年，不管在企业还是在市级部门工作，还是在XX任县长、县委书记，我始终怀着一种淳朴之心、平常之心、感恩之心对待工作和生活。我能够在党的关心下成长、成才，能够在组织的关怀下一步一步干到县委书记，确实不容易。因此我时常反省自己、提醒自己，要对得起党和人民，对得起组织的信任。我也是这样做的，那就是对党和组织一定忠诚、老实，对人民一定真情、实在，无论在什么情况下，一定要把组织交办的事情做好，把领导安排的事情做好，把老百姓的事情做好，真正让领导满意、干部满意、群众满意。近几年来，XX先后获得全国、全省、全市众多表彰奖励，灾后重建加快推进，社会和谐稳定、群众安居乐业，就是最有力的证明。
第二是坚持学习、与时俱进。坚持学习、带头学习党的创新理论、创新思想，必须比如说马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、邓小平理论、新发展理念，习近平新时代中国特色社会主义思想等等。凡是党召开重要会议、出台重大决定，中央领导发表重要讲话，或者是省委、市委有重大决策部署，我们都要及时召开常委会、中心组学习会带头抓好学习贯彻，并按规定及时向上报告学习贯彻情况，保证中央和省市委政令畅通，保证中央和省市委决策部署在XX不折不扣地贯彻落实。在日常工作和生活中，我坚持把学习当作第一需要，自觉养成理性思考习惯，主动减少应酬和娱乐活动，。。。。。。。。
第三是热爱工作、崇尚实干。在我任县长、县委书记以来，先后经受了企业改制、抗震救灾、灾后重建、国际金融危机、信访稳定等一系列重大考验。可以说，经历了XX这么多年来最艰难的时期。面对纷繁复杂的形势，我秉持“实干出实绩，落实见成效”的工作理念，坚持用新发展理念指导实践，围绕发展第一要务，创造性地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委各项重大决策部署。。。。。。。
通过全县上下的共同奋斗，XX发生了显著的的变化。2XX8年、2XX9年我们在XX市综合目标考核中名列第一，20XX年仍然名列前茅，部分主要经济指标一直位居59个扩权强县前列。“十一五”多项指标实现翻番，产业结构历史性突破，二产业超过一产业成为主导产业，县域经济发展已经步入快车道。今年继续保持良好发展势头，20XX年上半年，主要指标超额完成“双过半”任务，实现GDP68.65亿元，同比增长13.6%;规上工业总产值59.73亿元，增长43.8%;规上工业增加值17.37亿元，增长24.6%;固定资产投资38.45亿元，增长48.8%;社会消费品零售总额43.02亿元，增长17.4%;财政总收入6.1亿元，增长49.4%，其中一般预算收入2.57亿元，增长46.6%。
第四是。。。。。。。。
总之，我觉得组织这么信任自己，在XX工作就要把自己的本职干好，这是应尽职责，希望走后给人家留下一个好印象。我自信对得起组织的信任，对得起各级领导的信任，对得起群众的信任。
二、关于严肃换届纪律执行情况
我们主要从三个方面来贯彻落实：一是抓学习教育。中央、省市会议后，我们立即组织传达学习，同时编发了《严肃换届纪律保证换届风清气正学习手册》和《换届纪律明白卡》，利用县电视台、镇村广播、《今日XX》报刊、新闻网、政务网等媒体，全文播发“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，提高了社会知晓率。二是。。。。。。。三是抓重点环节监督。。。。。。
三、关于提高选人用人公信度和组织工作满意度工作情况
近年来，不论是平时干部个别调整，还是县政府部门机构改革、镇乡换届干部大面积调整，我县干部选任工作都是按照省市委和省市委组织部的要求，坚持做到了“四化”：即标准化、程序化、制度化、民主化。全县各级领导班子和干部队伍建设进一步加强，班子结构更加科学合理，运行更加务实高效，领导科学发展能力更加增强，干部选任工作公信度和满意度不断提高。我县的干部选任工作得到了省委第三巡视组组长张俊辉、省委整治选人用人上不正之风督导组组长屈坤宁同志的高度评价。在连续三年的“一报告两评议”中，干部选任工作满意率均在90%以上，推动了以干部选任为核心的组织工作满意度稳步提升。
首先，鲜明正确用人导向，大力营造风清气正的选人用人环境。“用对一个人带动一片人，用错一个人误导一帮人”，县委始终鲜明德才兼备、崇尚实干的用人导向，坚持“在相对稳定中不断调整优化”的指导思想，在选人用人中做到了“三个特别关注”：一是特别关注干得好的干部，给平台让其干得更好。大力倡导“实干出实绩，落实见成效”的工作理念，注重在经济建设、灾后重建、解决复杂矛盾的主干线和基层一线考察识别干部，在完成重大任务中锻炼和成长干部，将一批想干事、会干事、干成事、群众反映好的干部进行了提拔使用和交流重用。二是。。。。。。。。。
第二，。。。。。。
第三，深化干部人事制度改革，不断加大公选干部力度。近年来，我县公选干部力度逐年加大。其中，。。。。
第四，。。。。。。。。。
第五，扩大选人用人视野，选拔优秀事业干部进入行政领导干部队伍。XX是干部大县，事业干部占整个干部队伍的三分之二强。。。。。
第六，。。。。。
第七，切实加强组织工作宣传，提升组织工作满意度。采取跟踪宣传、集中宣讲、发放宣传资料、播放专题宣传片等方式，切实加强组织工作宣传，进一步提升干部群众对组织工作的满意度。认真组织广大党员干部群众及时收看组织工作综合宣传片和专题宣传片，学习《组织工作手册》、《组织工作1XX问》和《换届纪律明白卡》，最大限度让广大干部群众了解、支持组织工作，知道组织部门做了哪些工作，取得了哪些成效。在宣传工作中做到了“四个讲清楚”：即。。。。。
第八，。。。。。。
四、关于县级班子换届的打算及建议
目前，全县县级领导干部实有35人(不含挂职干部和人武部干部)，空缺常委宣传部长、副县长各1人，在职正科级领导干部283人(不含在副职领导岗位上的正科级领导干部)。在县级班子换届时，将有9名县级领导干部因年龄到点不再继续提名。对县级班子换届工作，我们打算从以下几个方面来推进：首先，严格按照省、市委安排部署，按规定和要求扎实做好相关工作，按时间节点有效推进。其次，尽量关心XX本地干部，在班子调整时努力向上级党委推荐提拔使用XX的干部，充分调动XX各级干部工作积极性和主动性，为XX经济社会事业加快发展提供坚实的人才支撑。第三，结合县级班子换届，对镇乡领导班子进行补充调整，盘活干部队伍资源，使县乡换届能换出干劲，换出活力，换出XX加快发展的可喜局面。
最后汇报一点建议：基于XX是人口大县、干部大县，干部积压重、晋升难的实际，在这次县级班子换届中，恳请上级组织尽可能多的提拔使用XX本地干部。。。。。。
总之，在省、市委和省、市委组织部的坚强领导和关心下，我一定会牢记党的宗旨，不断加强学习，认真尽职履责，带头执行换届纪律，切实抓好班子带好队伍，把换届工作搞好，把各项工作抓实，在全县营造“风清、气正、劲足”和衷共济、干事创业的良好环境，以更大更好的成绩来回报组织和人民对我的信任，回报省委及省委组织部领导对XX的关心和支持。
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