汇报材料
B5354实施乡村振兴战略工作情况汇报
吴咲呓全文3286字16片
实施乡村振兴战略工作情况汇报
今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，我县深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，聚焦创建全省乡村振兴成效显著县目标，着力固根本、扬优势、补短板、强弱项，持之以恒擦亮农业大县农业强县金字招牌，推动乡村振兴工作取得积极成效。
一、坚持高位推动、政策集成，坚定落实四个优先
一是发挥核心领导作用，在干部配备上优先考虑。调整充实以县委书记、县长为双组长的县委农村工作领导小组，在全市率先配置农办专职副主任，着力配强县委农村工作力量。研究制定《2022年度XX县乡镇党委政府和县级部门(单位)领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核方案》，加快构建县委书记、乡镇党委书记、村党组织书记“三级书记抓乡村振兴”工作机制。以乡镇领导班子换届为契机，选派一批优秀干部到乡村振兴一线工作，研究制定《关于加强乡镇领导干部队伍建设的十项措施》，充分激发乡镇干部队伍干事创业激情，相关做法经验被省委办公厅《每日要情》主条刊载。
二是健全合理流动机制，在要素配置上优先满足。……
三是加大财政倾斜力度，在资金投入上优先保障。……
四是补齐城乡发展短板，在公共服务上优先安排。加快推动城乡基本公共服务均等化建设，累计支出27.8亿元全力补齐农村公共服务短板，全县普惠性幼儿园覆盖率达84%，“1+4+N”(1个县域医疗卫生中心、4个县域医疗卫生次中心、N个乡镇卫生院和村卫生室)县域医疗卫生服务体系建设经验在全省推广。推动公共法律服务向村(社区)末梢延伸，实现33个乡镇公共法律服务工作站和462个村(社区)公共法律服务工作室全覆盖，XX司法所被表彰为“全国模范司法所”。
二、坚持重点突破、提质增效，全力推动五大振兴
一是做强优势主导产业，推动乡村产业振兴。……
二是建强三农工作队伍，推动乡村人才振兴。完善基层事业单位人才招聘政策和岗编适度分离制度，研究制定《XX县中小学教职工编制“县管校用”实施办法(试行)》《XX县全科医生“县管乡用”实施办法》等文件，招引本科以上农村实用人才75人。完善“学历培训+集中轮训+跟班实训”培育模式，依托乡镇基层党校，对新一届村(社区)“两委”成员实现培训全覆盖;同步开展乡村人才培训7000余人次，培育高素质农民317人。
三是加强精神文明建设，推动乡村文化振兴。……
四是围绕改善农村环境，推动乡村生态振兴。深入推进农村人居环境整治，383个行政村垃圾收转运处置体系实现全覆盖，55.09%的行政村农村生活污水得到有效处理，农村卫生厕所普及率达94.19%。全域推广“猪—沼—粮(药)”循环模式和秸秆综合利用新技术，规模养殖场粪污处理设施设备配套率达到95%以上，畜禽粪污资源化、农作物秸秆综合率分别达96.34%、95%。
五是强化基层党建引领，推动乡村组织振兴。……
三、坚持常态长效、强弱补短，切实巩固脱贫成果
一是长效机制落地落实。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，安排工作专班对730户1438人监测对象开展“月走访、季研判、半年评估”。摸清脱贫户和边缘易致贫户家庭劳动力人口就业现状，建立完善县、镇、村三级稳岗就业台账，帮助29045人实现多渠道就业。健全农村低收入人口常态化帮扶机制，“龙头企业+合作社+脱贫户”等利益联结机制覆盖1.4万余户脱贫户、预计全年人均增收800元以上。
二是衔接工作成效显著。6
三是乡村建设升级提速。……
四、坚持深化改革、赋能发展，全面激发乡村活力
一是产权体系基本完善。全面推进农村集体产权制度改革，组建村集体经济组织383个，核实集体资产15.81亿元。围绕创建全省合并村集体经济融合发展试点先进县，研究制定《XX县农村集体经济组织收益分配的指导意见(试行)》，在全县选取30个村开展村集体经济融合发展试点示范。组织开展农村不动产权籍调查和确权登记数据成果汇交，全县农村宅基地共计37.5万宗、发证率达90%。
二是经营主体量质齐升。……
三是重点改革成效凸显。坚持把两项改革“后半篇”文章作为乡村振兴“先手棋”，15项市级试点、8项自主试点取得阶段性成效，“交通+”模式、城乡教育供给“四字诀”等10余项典型经验做法在全省推广，《下好闲置资产盘活棋，巧变“包袱”为“财富”》荣获“党的十九大以来XX农业农村改革十大优秀案例”;高质量承办全省两项改革“后半篇”文章现场会，作为“五级书记抓两项改革”的唯一县委书记代表进行交流发言。
接下来，XX县将以此次考核为契机，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，持之以恒擦亮农业大县农业强县金字招牌，全力打造乡村振兴XX样板，积极争创全省乡村振兴先进县。
以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆
