汇报材料
B4862非公企业和社会组织党建工作情况
辽沈公全文3465字17片
非公企业和社会组织党建工作情况
今年以来，XX县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全省市县“两新”办负责同志培训班和全市市级以上园区党(工)委书记抓基层党建述职评议会精神，坚持从严抓覆盖、从严抓管理、从严抓教育、从严抓活动，不断推动非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖扩面提质，取得阶段性成效。
一、基本情况
目前，我县非公有制企业有138家，从业人员13136人，党员453人，已建立党组织45个，其中，单独组建32个，联合组建16个，共覆盖112家企业，覆盖率为81.16%。已建立工会114个，团组织22个，下派党建工作指导员46人，覆盖138家企业，党的工作覆盖率为100%。规模以上非公有制企业有43家，均已建立党组织，组建率达100%;规模以下非公有制企业有95家，已单独建立党支部17个,建立联合党支部16个，覆盖69家企业，覆盖率为72.6%。社会组织有64家，其中，社会团体22家，民办非企业单位37家，中介组织5家，从业人员2193人，党员244人。已建立工会5个，团组织4个，建立党组织30个，其中，单独组建13个，联合组建6个，“兼合式”组建11个，覆盖了57家社会组织，覆盖率为82.8%。
二、主要做法
1.聚焦目标任务，扎实推进党史学习教育。高度重视“两新”组织党组织党史学习教育，依托产业园区党工委、各有关乡(镇)党委，加强对“两新”组织党组织开展党史学习教育的组织领导，明确党史学习教育目标任务、主要措施和有关要求，切实增强开展党史学习教育的针对性、操作性。依托县委巡回指导组和各有关党(工)委成立的巡回指导组，加强对“两新”组织党组织开展党史学习教育的督促指导，促进“两新”组织党组织高标准高质量开展党史学习教育。七一前夕，举办“两新”领域党龄“逢十”党员培训班，通过专家专题讲座，加强对“两新”领域普通党员的教育培训。今年以来累计开展“学史明理促发展、增信崇德砺前行”党史主题教育、“XX党史”、“税企共建学党史”等各类培训教育9期，培训900余人次。利用LED屏和宣传栏等载体以及微信公众号、美篇等新媒体，推送开展党史学习教育情况，在引导党员有效利用碎片化时间开展学习的同时，也向社会展示了企业的良好形象。
2.持续巩固提升，不断夯实党建基础。坚持“双培养”模式，把党员培养成企业优秀骨干、把企业优秀骨干培养成党员，XX盼盼还建立“一个党员—双向培育—三人党支部—四个党小组”的“1234”企业党员发展模式。今年以来，“订单式”发展了41名优秀班组长、技术能手、经营管理骨干入党。持续落实“双培双创”和党建带工建“353”工作机制，不断提升“两个覆盖”工作质量。主动对接市场监管、税务、工会、工信、商务、民政等涉企部门，摸底复核“两新”组织运转情况，2022年以来新设立“两新”组织党组织1个，撤销不规范“两新”组织党组织3个。持续加强社会组织党建工作，将党建工作融入登记、年检评估中，2022年以来，推进新登记成立的12个社会组织将党建工作要求写入章程中。对长期不参加年检、不开展活动、生产经营不正常、名存实亡的僵尸社会组织依法依规分类清理，共清理僵尸社会组织8个。扎实开展快递物流行业党的组织和工作有效覆盖“百日攻坚”行动，组建摸排工作专班，主动与交通、邮政等部门对接，掌握快递物流企业底数，深入企业核查登记，把3名党建业务熟悉、协调能力较强等党员干部，安排到顺丰速运等6家快递物流企业担任党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。今年，我县快递物流行业工作者武卫东同志被省商务厅评为“最美快递小哥”，被选为出席市第六次党代会代表，真正让党旗在快递物流服务一线高高飘扬。
3.紧盯问题整改，全力攻坚突破难关。……
4.扎实为民办事，维护群众切身利益。……
三、存在的主要问题
对照新时代党建工作要求，还存在一定差距，主要表现在：
1.“两个覆盖”还有差距。“两新”组织党的组织和工作覆盖还存在空白点，特别是没有党员的“两新”组织党的工作覆盖还不到位，有的党员不愿意转移党组织关系。
2.工作要求不够严。对“两新”组织党建工作尚未建立沟通联系、考核评价、激励约束机制。部分党组织负责人抓党建工作责任意识淡化，主动思考较少，工作抓得不够紧。
3.党建工作力量薄弱。受诸多因素影响，“两新”组织党务干部普遍配备不足，缺乏必要的工作津贴，抓党建工作思想意识不强，积极性不高，党建工作业务水平不高。
四、下一步打算
下一步，我县将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神及中央和省委、市委、县委决策部署，开拓创新，真抓实干，推动我县“两新”组织党建工作既精准又高质量发展。
1.强化政治引领，筑牢发展之基。……
2.集中发力攻坚，加强规范管理。全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，将标准化建设与党组织日常工作紧密结合起来，推动“两新”组织党组织晋位升级。持续开展不规范“两新”组织党组织专项清理整治工作，创新组织设置，消灭党建“空白点”，撤销“僵尸非公企业和社会组织”，不断推进“两个覆盖”扩面提质。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立完善流动党员管理机制，强化党员教育管理监督。深化落实双培双创和党建带工建“353”工作机制，认真做好发展党员工作，“订单式”发展党员。
3.加强保障力度，夯实工作基础。……
4.深化品牌创建，提升工作水平。紧紧围绕产业布局抓党建、围绕产业特色创品牌，以园区党建为重点，实施“党建引领”工程，搭建党组织和党员在生产经营发展的服务平台，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。持续推进“两新”组织党建工作项目化、具体化、品牌化，重点谋划一批党建项目。做强做大盼盼党建品牌，培育打造荣耀、伟益、青年电商、新阶联、龙宇中学等一批新的党建综合示范点，形成以盼盼公司为轴心，点—线—面相结合的党建典型，推动“两新”组织党建品牌“四面开花”，形成“风景”。
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