汇报材料
B1578关于党的十八大以来工作开展情况的汇报
吴咲呓全文10767字30片
关于党的十八大以来工作开展情况的汇报
尊敬的巡察组各位领导：
按照县委十三届第七轮巡察工作要求，县委办公室全面、系统、客观地梳理了党的十八大以来各项工作开展情况及存在的主要问题，现将有关情况汇报如下。
党的十八大以来，县委办公室始终以习近平总书记对办公室工作“五个坚持”要求为统领，围绕中心、服务大局，全面履行参谋服务、综合协调、督促检查等职能职责，为XX经济社会高质量发展，为XX争创全省经济副中心作出了积极贡献。
(一)旗帜鲜明讲政治，理论武装持续强化
一是强化思想领航，在建设学习型机关上“走在前”。鲜明树立用政治理论武装头脑的“风向标”，深入学习贯彻党的十八大、十九大和中央历次全会精神，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展政治理论学习，坚持党员干部“周五学习日”制度，积极打造“学习型”机关，深入开展“群教”“三严三实”“两学一做”“三大活动”“不忘初心、牢记使命”主题教育等党内教育活动，规范开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等党内政治生活，经常性开展红色教育和警示教育，不断引导党员干部守初心、担使命、知敬畏、明底线。
二是筑牢作风基础，在紧盯意识形态上“走在前”。……
三是狠抓学习成果，在开展主题教育上“走在前”。……
(二)履职尽责强担当，主责主业全面落实
一是参谋水平大幅提升。始终坚持紧紧围绕县委“11331”发展战略和各项中心工作大局，主动思考事关全局和长远的重大问题，深入剖析热点难点问题，累计形成高质量调研文章100余篇，向县委提供了一批综合性、深层次、高质量的对策建议。其中，《高质量发展藤椒产业，全方位助力乡村振兴》《秉承新理念，抢抓新机遇 全力推动县域经济高质量发展》《新时代基层“三农”工作的脉络思考》等调研报告、经验材料在省市交流推广。
二是文稿信息高质高效。……
三是改革工作蹄疾步稳。认真贯彻中央和省委、市委全面深化改革系列决策部署，切实抓好全县改革综合协调工作。2014年以来，累计实施改革试点国家级8项、省级10项、市级20项、县级26项，出台各类专项改革方案200余个，经济体制、农业农村等重点领域和关键环节改革取得突破性进展，改革工作连续四年走在全市前列，连续3年被市委评为“全面深化改革先进单位”。
四是综合协调高效运转。……
五是文会工作规范有序。……
(三)精益求精强保障，“巩固后院”作用凸显
一是严格落实应急值守制度。常年坚持24小时值班制度和领导带班制度，确保值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈。健全突发事件应急处理机制，严把应急信息上报关口，坚持准确严谨、客观真实的报送原则，未发生过应急信息迟报、漏报、误报、瞒报等情况。
二是严格落实国安机要保密职责。统筹国家安全各领域协调机制建设，落实国家安全宣传教育和情报收集工作，2018年通过了全省基层机要密码部门标准化建设达标验收，完成涉密电子政务内网一期工程建设，建成保密自查自评系统和标准化机房。加强对非涉密计算机及互联网违纪违规行为的检查查处力度，持续深化“三大管理”工作，指导各单位加强对涉密网络和非涉密网络的保密管理，未发生过重大失泄密事件。
三是严格落实接待服务规定。严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定及其实施细则中有关公务接待的相关规定，注重服务模式创新，体现XX本地特色，严标准、高效率、高质量完成公务接待1700余批次。
(四)立足实际强基础，自身建设不断加强
一是机关管理规范有序。……
四是党风廉政持续深化。始终坚持把党风廉政建设工作纳入县委办公室工作重要议事日程，坚持县委办主任负总责，班子成员切实履行“一岗双责”。严格执行“三重一大”、民主集中制和党员领导干部个人重大事项报告制度。组织开展“四风”问题、干部“赌博敛财”、选人用人“带病提拔”、利用地方名特产谋取私利问题等专项整治活动，深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训，坚持将警示教育作为机关和领导干部个人重要学习内容，通过组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，进一步筑牢廉政自律防线。
五是脱贫攻坚有力推进。全面开展与XX镇XX村、XX镇XX村的结对帮扶工作，严格落实帮扶工作职责，以“真扶贫、真脱贫”为目标，以“党建引领脱贫攻坚”为抓手，以“万名干部进农家”活动为载体，扎实有序开展脱贫攻坚工作，推动XX镇XX村和XX镇XX村高标准通过贫困村退出验收。县委办公室荣获全省“2018年度脱贫攻坚先进集体”称号，“万名干部进农家”活动经验也多次被XX农村日报、XX日报刊载，并在XX省电视台宣传推广。
三、存在的主要问题
(一)在党的政治建设方面。党的十八大以来，县委办公室坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十九大和中央历次全会精神，认真执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署，但是在贯彻落实各级党委决策部署过程中习惯于按部就班完成任务，工作开展缺乏创造性，对于从全局高度、用长远眼光来观察形势、分析问题、提供见解、发表意见还有欠缺，服务大局意识和创新意识仍需进一步加强，在服务XX科技城发展和“一核两翼、三区协同”战略、县委“11331”发展战略、打造XX南向东出战略支点上还有所不足，为XX争创全省经济副中心贡献还不够。
(二)在党的思想建设方面。……
(三)在意识形态工作方面。一是斗争精神有所不足。个别党员干部对意识形态工作极端重要性认识不足，认为意识形态工作是领导班子和从事意识形态工作人员的事，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论以及损害党的形象和威信的言行，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。比如个别党员干部看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到切身利益，就没有警觉性，简单地觉得自己只要不转发就无所谓。二是工作办法有所不足。思想上高度重视意识形态工作，在政治立场、方向、原则和道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对于上级的安排部署坚决做到不折不扣的落实，但对意识形态方面理论知识的学习不够全面深入，对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对于如何将工作落实落地落细还缺乏有力的举措，老方法不管用、新方法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，在理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育、错误思潮批驳等方面存在一定程度的“本领恐慌”。特别是对于网络舆论风险防控体系建设还有待进一步加强。三是队伍建设有所不足。一直以来高度重视意识形态工作队伍的建设，但是没能采取多种方式提升意识形态工作人员的业务能力和综合素质，导致个别意识形态工作人员思想观念陈旧、知识结构更新不够快，不善与新兴媒体打交道，存在“重中心工作轻思想工作”的倾向，不能很好的适应发展变化的新形势、新任务，在工作实践中存在“一手硬一手软”现象，办法不多、效果不好、针对性不强，致使党的意识形态工作在基层抓得不牢不实，有走过场的现象。四是宣传引导有所不足。在接待群众来访时，发现部分群众存在一定思想偏差，多数时候仅仅进行了简单的说服劝解，没有真正对其进行社会主义核心价值观宣传教育，帮助从思想上解决根本性问题;没有充分把握好“万名干部进农家”活动这个良好契机，在与群众面对面接触时宣传政策多、宣讲社会主义核心价值观少，没能积极教育引导群众在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向，确保始终坚持正确的道路。
(四)在党的组织建设方面。……
(五)在党的作风建设方面。一是工作留痕现象仍然存在。在迎接各项考核、创建、检查、评比等工作中，都能够高质高效完成工作任务，一直坚持把工作做实、做细、做好，始终牢记委办作为全县办公室的带头人，要以踏实肯干的作风、耐心细致的精神、勇于担当的行为，切实当好干部队伍的表率。但是在迎接检查的时候担心没有充分资料佐证造成被扣分的情况，因此在平时工作中投入了较多精力来准备佐证资料，一定程度上影响了其他工作的开展。二是密切联系群众仍需加强。为确保顺利开展县委机关信访接待工作，之前建立了县委机关内部门轮流接访制度，由县委机关内每个部门明确一名信访工作人员，轮流在县委信访接待室坐班，负责受理县委群众来信来访，及时帮助协调群众反映问题，提供必要帮助。但今年以来，县委办公室对县委信访接待室接访情况监督有所放松，导致个别单位落实接访制度情况有所下滑，信访接待室有时无人坐班，未能及时做好群众信访接待工作。又如在脱贫攻坚工作方面，个别干部认为反正已经成功脱贫，不需要再花费过多时间和精力去联系帮扶，开展“万名干部进农家”活动时，仅入户走访坐一坐、简单交流问一问就离开了，没有深入了解群众需求，没有在增加群众收入、改善群众生活条件、提高群众生活质量上想办法、找出路，真正让群众增收、得益、受惠、满意。三是协调各方能力仍需提升。县委办公室始终秉持对党的事业高度负责的原则，充分发挥承上启下、协调内外、联系左右的中心枢纽作用，但是对乡镇和部门办公室工作缺乏常态化引领，存在指导督促业务工作不多、引帮带作用发挥不够的问题。比如，计划今年内举办一次全县办公系统工作培训会，对全县部门和乡镇办公室工作人员进行文稿写作、办文办会、机要保密、档案管理和应急值守等工作的系统培训，但因考虑到乡镇行政区划调整及日常工作量大等原因，至今未能成功举办;机关干部到部门和乡镇办公室进行业务指导也不全面。四是落实规定精神仍需强化。县委办公室始终严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定及其实施细则，并经常性开展“回头看”，经检视不存在违规吃喝、变异公款吃喝、私车公养、公车私用、违规公款购买和消费“定制酒”等方面的问题，但对一些细节问题没有引起足够重视，如个别股室在采购打印纸、中性笔、订书钉等小件办公用品上存在铺张浪费的现象。
(六)在党的纪律建设方面。……
(七)在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。一是反腐倡廉认识仍需加强。县委办公室始终将反腐倡廉工作放在突出位置，但个别同志对反腐倡廉的紧迫性、艰巨性认识不足，觉得自己政治素养高，政治立场坚定，腐败案件离自己很远，对反腐倡廉工作中的防微杜渐、警钟长鸣意识不够强。二是党风廉政建设仍需加强。县委办公室坚持深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实提高组织纪律意识和思想认识，严格落实好党风廉政建设责任制，坚决抵制“四风”，抓好中央八项规定精神落实，但是个别班子成员没有站在政治高度和全局高度来抓党风廉政建设，对部分党员干部要求不够高、督促不够紧，传导压力不同程度出现“上热下冷”的现象。三是形成监察合力仍需加强。监察体制改革后，县委办公室及时与县委办派驻纪检监察组联系，开展工作对接，落实办公场所，并明确牵头领导和具体股室负责配合派驻纪检监察组开展具体工作，但由于工作人员紧缺，只能安排人员兼任此项工作，未能真正与派驻纪检监察组形成合力推动工作。
(八)在机关自身建设方面。……
四、产生问题的原因
(一)思想认识存在差距。班子成员对改造主观世界的重要性、紧迫性、必要性认识还不够深刻，思想政治学习不深、不透、不全，习惯于靠主观主义、经验主义、实用主义推动工作，个别班子成员党内政治生活坚持的不够好、标准不够高，落实领导干部参加双重组织生活制度不到位，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有所减弱。
(二)理论武装仍需强化。县委办公室一直强调要加强政治理论学习，提高干部的理论知识水平，鲜明倡导将理论切实转化为指导行动的实践，但是对党员干部开展学习没有刚性要求，缺乏后期跟踪问效，缺乏对学习成果及成果转化的量化考核机制，导致个别党员干部对政治理论学习敷衍应付，没有真正做到内化于心、外化于行。
(三)拼搏精神有所弱化。……
(四)为民情怀不够深厚。……
(五)纪律要求有所松懈。很多时候认为县委办公室干部都是政治高、素质好的优秀干部，作风上过得硬、政治上靠得住，加上日常业务繁忙，干部工作压力大，加班到凌晨都是常态，没有必要时刻提醒，因此监督管理和纪律执行上有所减弱，对干部的纪律要求有所松懈，在日常工作中重制度完备、轻监督执行，重思想教育、轻监管约束。
五、下步工作打算
针对存在的突出问题及其产生根源，我们将坚持问题导向，梳理问题台账，落实整改责任，明确整改时限，做到领导带头、上下结合、整体联动，强化建章立制、举一反三，具体抓实抓好以下几个方面工作。
(一)突出政治引领，强化学习教育。……
(二)严明纪律规矩，加强作风建设。……
(三)坚持站高谋远，当好参谋助手。聚焦县委中心工作和全县改革发展难点热点问题，深入基层一线开展调查研究，突出抓好专题调研、蹲点调研，聚焦基层实际和发展需要，为县委决策提供理论基础。坚决贯彻落实县委决策部署，不折不扣抓落实，特别是聚焦督查督办职能，加强对部门、乡镇落实县委重大决策情况的检查指导力度，推动县委各项决策部署落地落实。不断改进和创新工作方式方法，提升办文办会、文稿服务、综合协调、服务保障的效率和质量。
以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆
