工作总结
A3535 集团公司党委20XX年度工作总结20XX年度工作要点
投稿：行者 全文13442字30片
集团公司党委20XX年度工作总结20XX年度工作要点
刚刚过去的20XX年是集团公司“能源梦”开局之年，是企业深化改革的关键之年。一年来，集团公司党委认真落实省委、省国资委党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，不断强化责任、夯实基础、创新方法，构建与新形势下企业改革发展相匹配的党建工作体系，切实为集团公司全面深化改革提供了强有力的保障。开创了“生产经营再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。
20XX年重点工作回顾
(一)注重思想政治建设，提升改革发展的引领力
一是公司党委把学习宣传贯彻十九大和省委十三届四次全会精神当成当前和今后一个时期的首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。集团公司党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》《习近平谈治国理政》第二卷等各类学习教材700余册，邀请专家教授开展专题讲座3次，开展党委中心组学习、理论研讨活动13次，通过开展集中学习、按时召开民主生活会，参加所在支部组织生活等各种形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是集团公司党委落实《全省基层党建工作重点任务工作责任清单》的要求，进一步强化责任体系，完善督查机制，严格责任追究，研究制定了本年度“党建、党风廉政建设工作要点”、“党建、党风廉政建设工作目标管理考核办法”，年初召开了党建、党风廉政建设专题会议，与公司各二级单位党组织负责人签订党建目标责任书13份。各单位也与所属部门和单位负责人签订责任书，将党建、党风廉政工作责任层层分解落实，形成一级抓一级的态势;在责任书签订后，加强日常检查督促，并在年中和年底组织开展对党建、党风廉政建设责任落实情况的监督检查和考评，检查、考评的结果作为兑现薪酬、评先选优的重要依据，确保党建、党风廉政建设各项任务得到有效落实。
三是集团公司党委将党建工作和生产经营工作有机融合，促进各项工作。积极结合生产经营工作组织开展形式多样，内容丰富的活动，集团公司党委组织开展“学习十九大，牢记新党章”知识竞赛活动，同时结合安全生产，开展“手指口述、岗位描述、安全确认”“党员身边无事故”活动和“员工身边无违章”宣讲活动等，员工在上岗前首先对工作岗位周边环境、设备进行安全隐患检查，确认安全后方可上岗操作，同时制作了岗位危险源辨识卡，强化了安全管理制度，提升了安全意识。在基层支部活动室制作“全家福”幸福园地、队、班组、车间安全理念、党建牌板等。开展“讴歌十九大，谱写能源梦”系列活动，比如：组织开展了鱼卡矿区首届运动会;举办了“奉献青春，安全先行”主旋律诗歌朗诵会;组织机关党员干部到省图书馆开展“读书”活动;开展“领导干部上讲台”和“征求合理化意见和建议”活动等。引导广大党员干部深化学习，广泛宣传，深刻理解、准确把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求，真正做到入耳入脑入心，真正做到学懂、弄通、做实，真正树牢“四个意识”。为进一步落实集团公司20XX年职代会工作报告的工作部署，公司上下齐抓共管，以经济效益为中心，精心组织生产经营，加快项目建设，推进转型升级，提升运行质量，深化企业改革，认真梳理工作重点，振奋精神狠抓落实，强化督查督办，陆续开展了“会战黄金季、攻坚关键季、打赢决胜季”等专项行动。完成了营业收入、利润、国有资产保值增值率、经济增加值等4项国资委考核的经济指标和鱼卡400万吨改扩建项目、团鱼山45万吨露天煤矿项目竣工验收、风电一期竣工验收、企业机构改革、三项制度改革等重点工作，同时强化安全生产管理，全年安全工亡事故为零，安全生产形势持续平稳。并通过多途径拓宽融资渠道，保证了生产经营和项目建设的需要。一年来，集团公司整体运行质量稳步提升，经济效益有所增长，可持续发展能力增强。
(二)注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
一是以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，从公司机关干部工作作风抓起，抓住“关键少数”， 突出问题导向，制定完善了《集团公司机关高、中层领导干部赴鱼卡矿区值班、研处管理办法》《机关明星部室评比办法及评比标准》并严格组织实施，开展评比活动，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。在集团公司形成了以服务基层和发现、分析、解决问题为导向，加强调查研究，切实转变党员干部工作作风。
二是……
(三)注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
一是继续落实省委关于加强“三基”建设工作要求，着力推进党组织各项工作的规范化和常态化，继续梳理完善党内制度体系，按照新时代党的建设总要求,加快形成“全覆盖”的党内法规制度体系。集团公司党委根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，开展了集团公司基层党组织换届选举工作，同时推行基层党组织书记与行政领导“一肩挑”制度。修订了基层党支部工作手册，规范了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等内容，定期开展检查督促，规范基层党支部各项工作。
二是根据省国资委党委的安排部署，组织实施基层党支部“四化”建设项目工程。……
(四)注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
一是坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了集团公司党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。集团公司党委与13家单位党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》，所属单位也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
二是结合“鱼卡财务案件”企业管理中存在的问题和近几年来监督工作实践，……
(五)注重意识形态领域工作，强化宣传文化建设
一是强化意识教育，统一干部职工思想。做好内部刊物的编辑和宣传工作，将青海能源报由原来的半月报改版为周报，青海能源杂志由原来的季刊改版为双月刊，同时，加强新媒体建设，建立了企业微信公众号，充分利用集团公司内部报刊、板报、宣传栏等传统宣传阵地，结合现代化信息宣传载体，对集团公司各级组织学习宣传贯彻党的十九大精神、全国“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等进行广泛宣传。重视舆情监控，建立内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对能力，全年没有发生负面舆情事件。
二是……
(六)注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
集团公司党委认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
一是为推动集团公司创新驱动、转型发展，组织开展了集团公司20XX年度技术革新、小改小革、修旧利废、节能减排等活动，目前有17项技术革新项目报送集团公司技协进行评审。同时，在省产业工会的支持协调下，在鱼卡公司创建了“王峰创新工作室”，为提升鱼卡公司自主创新能力，培养创新型员工队伍，推动企业加快转型发展，提升核心竞争力起到推动作用。
二是开展送温暖活动，…………
(七)积极履行社会责任，推进稳定、依法治企和精准扶贫工作
一是综合治理维护稳定方面。20XX年，集团公司党委把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合集团公司实际制定计划，分解任务，层层落实责任。加大摸底排查、调解处理矛盾纠纷力度，重视重点场所管理，配合地方政府和公安机关抓好禁毒和反邪教等工作，使集团公司所属大通和鱼卡两个矿区社会治安保持了持续稳定的良好局面。
二是积极推动依法治企进程。……
20XX年工作要点
集团公司20XX年党委工作的总体思路是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求,以政治建设为统领，在“新、实、活”上下功夫，认真落实省委、省国资委党委的各项决策部署，以提升党建工作质量为主线，以集团党校为平台，狠抓教育培训、强化组织建设、注重检查指导、丰富党建载体、培育特色亮点，把制度建设贯穿其中,扎实推进党的各项建设目标顺利完成，集团公司“党的建设年”活动圆满收官，为企业持续科学健康发展、“一个梦想、两个百亿、三个亿度、四个千万、五大产业板块、工资居前”的发展目标顺利实现提供坚强保证和动力支持。
(一)进一步加强政治理论学习，强化思想理论武装
一是进一步加强理论学习。以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加强政治理论学习，不断增强政治理论修养。继续深入学习《党章》《准则》《条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规制度以及新修订的《宪法》，不断增强思想品德修养和纪律修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
二是抓好党委中心组学习。坚持和完善党委中心组学习制度，坚持全面学和专题学、集体研讨和个人自学相结合，紧密结合形势发展和企业生产经营、党的建设的实际，列出专题，定期组织学习研讨，推动理论学习制度化、规范化。
三是坚持领导干部带头。各级领导干部要把加强学习作为提高领导水平、政策水平的重要途径，坚持带头学习、带头研讨，坚持理论联系实际，加强对企业深化改革、转型升级、提质增效等全局性、战略性问题的研究和思考，提高领导和推动企业科学发展的能力。
(二)健全党建责任体系，全面履行管党治党责任……
(三)坚持党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设……
(四)夯实党建工作基础，努力提升基层党建工作水平……
四是着手开发手机智慧党建平台，努力实现党建工作信息化，力争使党员教育、管理、服务不受空间、时间限制，党组织之间能够资源共享、互通协作。包含党员管理、党员展示、党务公开、关怀帮扶、党史答题、交流互动等功能，使党员日常管理更加高效和便捷。
(五)认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设……
五是严肃执纪问责。加大纪律审查力度，积极发挥巡察和信访主渠道作用，重点查处党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力和干部廉洁问题，做到有案必查、有腐必惩、违纪必究。
(六)落实意识形态责任，不断加强宣传思想工作
一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到目标责任书考核。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。
二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。……
五是加强企业形象和品牌的宣传。围绕企业重大改革发展成果、重大党建和生产经营活动，加强对企业的宣传，全面提升企业社会形象和社会影响。
六是加强典型的宣传。大力宣传企业生产经营、改革管理的先进典型，宣传企业精神文明建设的典型，宣传企业的能工巧匠，营造学先进、当先进的良好氛围。
(七)着力构建企业文化体系，大力推进企业文化建设
一是明确总体目标，着力构建企业文化体系。以价值理念体系、行为规范体系、形象识别体系为主要内容，以优质的产品与服务、完善的管理制度为载体，以高效的运行机制和工作机制为保障，以科学的工作评价标准和效果评价体系为规范，体现青海能源特色，符合企业改革发展稳定的要求。
二是……
(八)加强对群团工作的领导，切实发挥桥梁纽带作用
一是深入贯彻落实《关于在深化企业改革中进一步加强全局群团工作的实施意见》，加强对工会、共青团工作的领导，落实各级群团组织的机构设置、人员编制、工作经费、活动场所以及群团干部的配备、待遇和相关保障。
二是……
六是加强对统战、保密、信访、保卫、综合治理、女工等工作的领导，充分调动各方面的积极性，围绕企业发展这个中心，积极推进集团公司全方位发展。
以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆
