工作报告
A6660党建引领企业创新发展之路
投稿：令羲 全文2514字12片
党建引领企业创新发展之路
今年以来，***有限公司不断改进和创新党建工作新思路，强化党建引领，坚持基础工作和基本能力相结合，结合公司生产经营情况，形成党建经营两个任务一起下、两大工作一起抓、两项成果一起要的新格局，切实加强党的队伍建设、制度建设、能力建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效发挥党组织的核心作用和党员先锋模范作用，将党建工作优势转化为生产经营动力，为公司生产经营良性发展奠定了坚实的思想基础、政治基础，为企业又好又快发展提供了坚强有力的组织保证，有力地推动了生产经营管理再上新台阶。
把生产经营作为党建工作的主战场
秉持着“围绕发展抓党建、创新党建促发展”的工作思路，***有限公司持续强化党建工作，充分发挥国有企业政治优势，始终把促进企业生产经营作为党委工作的第一要务，多措并举，融入中心，提升效率，把党建优势转化为发展动力，有效实现了企业党建工作与生产经营的深度融合、联动互促，打造出推动发展、引领队伍、保障作风三大党建绩效，有力助推了企业快速、健康、持续发展。2019年，镁业公司在保证安全、环保、职业卫生的前提下，从边际收益、经济运行方面着手，统筹调整生产模式，开辟了除金属镁、电石装置停车消缺外，其余装置全部联动稳定运行长达四个月之久的最好局面，安全、环保较上年管控水平有所提升，销售收入、产品产量及产品盈利水平亦有所提高，边际贡献总额逐月增加，利润亏损收窄，生产经营稳步向好发展，产品产量较同期也有了稳步增长，充分诠释了“党建也是生产力”，充分印证了党建工作是国企科学发展的关键因素。
2020年，……
把党组织优势转化为企业核心竞争力
矢志不渝地加强党建工作是企业保持正确经营方向、效益稳步增长、结构不断优化，在激烈市场竞争中持续健康发展的重要保证。为持续提升党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，公司将党建工作同夯实基层组织相结合，坚持管理创新理念，建设科学的现代管理体系，把党组织内嵌于公司治理结构中，建立健全了1+2+18+N党组织机构(1个党委、2个党总支、18个党支部及N个党小组)，形成了治理+管控=凝聚力的模式，充分发挥政治领导核心作用，有效带动了基层车间行政工作的优化提升，促进了党政工作双向融合，充分发挥出协同作用;认真履行党委主体责任，严格选人用人程序，以“赛马+相马”机制相结合，采取组织推荐、组织任命、岗位竞争等多种形式，使一批人品正直、突出实绩、群众公认的优秀人员走上关键岗位，对强化企业生产经营管理发挥出巨大作用。
与此同时，……
把党的作风建设深植于党建工作全过程
时间标注着镁业公司砥砺前行的坚实脚步。多年来，公司党建工作在推动发展、引领队伍的同时，进一步保障监督、彰显价值，提升党建优势，确保企业风清气正，保障企业健康发展。
为强化危机意识，提升队伍综合能力，正视面临的困难和存在的问题，公司突出组织领导、夯实工作责任，组织开展核心专业技术人员考评，实施镁业公司管理人员记事考核制度，对不担当、不作为、慢作为的严考硬对，进一步提升了党员、党员干部的工作积极性;层层签订《党风廉政建设目标责任书》，公司领导干部、关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，业务关联单位签订《廉洁从业承诺书》，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。同时，还突出廉政教育，筑牢思想防线，开展一系列学习教育活动，推进廉政文化进基层、进班组、进头脑，内化于心、外化于行;突出正风肃记，推动作风转变，全面夯实党风廉政建设工作。
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