工作报告
A6604XX公司全面从严治党工作报告
投稿：悦之全文6712字30片
XX公司全面从严治党工作报告
XX公司党委
2020年12月
2020年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划的收关之年，也是XX集团实施新五年发展规划的关键之年。面对新冠肺炎疫情的严重影响和复杂的政治经济形势，一年来，在集团党委的坚强领导下，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全面从严治党要求，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，扎实推进企业党建工作，为公司稳定发展提供了坚强政治保证。现将XX公司党委全面从严治党主要工作报告如下：
一、2020年全面从严治党工作的主要做法和成效
(一)思想先行、政治引领，筑牢全面从严治党之基
XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“两个一以贯之”，坚决维护党中央权威。一是把党的政治建设摆在首位，高度重视意识形态工作，始终与党中央保持高度一致。公司两级党组织深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“首善标准”，践行“红墙意识”。不断加强中心组理论学习，制定了《XX公司党委理论学习中心组2020年度学习计划》，全年组织X次集中学习。通过专家辅导、专题研讨、学习交流会等多种方式，对《习近平谈治国理政》(第三卷)、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》、两会政府工作报告、《民法典》、习近平在企业家座谈会上的讲话等党的路线方针政策、重要讲话报告等开展学习研讨，深刻领悟和准确把握党的部署、举措和要求，切实将学习成效转化为推动发展的思想XX和工作动能。
二是持续贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党章党规党纪。组织召开了“践行宗旨意识 彰显国企担当”——“七一”专题组织生活会，举办了全面从严治党专题教育—“党风廉政警示教育月”巡展活动，开展了党风廉政线上专题培训，各支部全年组织“三会一课”XX余次，以多种形式加强党章党规党纪的学习，提高认识，凝聚共识，夯实作风，坚定守初心担使命的思想和行动自觉。为深化主题教育成果，积极践行“把企业发展好、把社会责任履行好、把员工利益维护好”的使命和目标，XX公司党委开展了“集智聚力 共创未来——我为XX发展建言献策”活动，收集了XX余份来自广大员工的建议材料，形成报告并积极研究改进措施，进一步营造了团结一心、履职担当、敬业奉献、干事创业的良好氛围。
三是闻令而动，众志成城，全力以赴贯彻落实中央、市、区及集团疫情防控及复工复产精神。……
(二)健全制度、明确责任，夯实全面从严治党之本
一是强化全面从严治党制度建设。按照集团党委全面从严治党工作统一部署，组织公司班子成员、部门总经理、所属公司党支部书记、所属公司总经理分层级制定2020年全面从严治党主体责任清单X余份，体现了岗位责任的个性化，实现了监察对象全覆盖，强化了领导干部履行主体责任的意识，健全了全面从严治党的XX制度体系。
二是落实全面从严治党“一岗双责”，积极开展调查研究，推动全面从严治党工作。……
(三)规范管理、强化执行，抓实全面从严治党之效
一是大力加强干部人才队伍建设。认真贯彻执行领导干部选拔任用工作有关规定，严格按照选人用人要求，做好干部选拔的把关考察工作。按照集团党委对公司高管进行年度民主测评，完成2019年度公司班子成员述德述职述廉工作。按照《XX集团所属高级管理人员任职备案办法》，在党委、纪委、董监事会、经理班子换届过程中，对近X名管理干部完成了业绩考察、民主测评、任职条件审核等相关干部考核推荐工作。加大年轻干部的培养和选拔力度，把好人才关，对2020年中层干部进行了业绩考察、任职条件审核、出具推荐函等，促进干部队伍能力建设、作风建设、执行力建设不断增强。
二是推进公司两级党组织建设。……
四是根据北京市12345市民热线“接诉即办”等相关工作要求，切实做好接诉即办工作。进一步完善工作制度，建立工作机制，提前梳理存在信访风险的人员清单，积极沟通，做好关系维护。在处理具体案件时，想方设法、灵活多变的解决群众诉求，公司党政主要领导及班子成员身体力行，多次深入现场，组织召开会议研究部署工作。2020年召开“12345”接诉即办工作各类专题会、调度会X次，转发、下发“12345”接诉即办相关文件通知X条，接到XX集团转办“12345”市民热线案件X件，办结X7件，有效化解了信访危机，维护了社会和企业稳定。
(四)严明纪律、深化监督，加强全面从严治党之力
一是落实中央八项规定精神，加强作风建设。……
二、有关问题的整改情况
存在问题：
一是理论学习不够系统。主要是学原著、读经典不够深入全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想系统研究不够，对新理论、新观点、新战略领会、思考不够深入学习效果有待提升，缺乏结合公司实际的针对性和系统性。二是在解决企业发展长期问题方面攻坚克难的韧劲不足。对公司长期发展的问题思考和处理力度不够，对棘手问题满足于短期解决，缺乏追根溯源，从根本上解决的韧劲。三是从严管理真抓实干的力度还有差距。有时存在本位主义倾向，工作交叉互相推诿等现象还有一定程度存在。这既有干部自身思想认识的因素，也有能力不足的原因，但与教育管理监督不够到位，跟进培养不够有力，问责考核力度不足，也有较大关系。
落实整改情况：一是……
三、全面从严治党工作存在问题不足
一年来，XX公司党委全面从严治党工作虽然取得了一些进步和成绩，但也存在诸多不足：一是落实主体责任工作体制机制不够健全、方法不够创新，还不能完全适应新形势下国企党建的高标准严要求;二是部分党支部不同程度地存在着全面从严治党责任落实不到位、XX工作薄弱、战斗力不够强的问题;三是干部思想境界、综合素质需要进一步提升，尤其是党务干部围绕基层党建、业务经营开展工作、主动作为的方法要不断改进，开展党组织活动的思路要更加开阔。
四、2021年全面从严治党工作思路
(一)以增强意识为重点，提高思想境界。
XX公司党委将认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，按照集团部署做好政治理论学习，深入学习党章党规、《习近平谈治国理政》(第三卷)及各类重要讲话、十九届五中全会精神等，认真学习XX区、集团重要会议和领导讲话，进一步提高理论水平，坚定理想信念。党政纪工团协同策划，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以主题讲座、征文演讲、摄影书法等形式，务实创新地开展“三亮三比三评”“我身边的共产党员”等纪念建党100周年主题活动，激发全员爱国爱党爱企的思想热情，并转化为立足岗位、积极作为、创业奋斗的动力。巩固“集智聚力 共创未来——我为XX发展建言献策”活动成果，切实解决广大党员群众提出的实际问题，研究提出化解风险、经营管理、队伍建设等方面的具体措施，进一步统一思想、增强干劲，共同推进企业改革发展。
(二)以落实主体责任为重点，激发担当精神。^……
(三)以执纪监督为重点，推进作风建设。^……
(四)以坚持人民为中心的思想为重点，建设和谐企业
一是依法维护员工权益，开展工资集体协商工作，保障广大员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力弘扬劳模精神，结合业务工作开展劳动技能竞赛，增强员工责任感和使命感，激发建功立业的热情，为企业改革发展贡献力量。三是切实关心员工群众的工作生活，做好员工集体福利和专项慰问工作，多为员工做好事、办实事，维护和发展职工利益。四是结合实际以员工喜闻乐见的方式开展有益的文体活动，营造阳光和谐氛围。五是紧跟时代要求，积极承担社会责任。本着未诉先办的核心思想切实做好“12345”接诉即办，打通服务群众“最后一公里”工作。抓好扶贫帮困工作，落实好产业帮扶专项任务。组织好年度捐款捐物、共产党员献爱心等活动，为维护社会和企业稳定贡献积极力量。
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