工作报告
A2673 党组年度选人用人工作报告
投稿：三月春风 全文3381字 16片
按照市委组织部《关于做好xxxx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将我局xxxx年度的选人用人工作情况报告如下。
xxxx年，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会、市委十一届七次全会精神，认真贯彻落实新时代组织工作路线，按照“科学合理谋篇布局、逐步优化干部结构、着力提升干部队伍整体功能”的工作思路，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，在优化干部队伍结构上下功夫，在干部“选育用管”上使实劲，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一、坚持教育引导，筑牢干部政治之基
局党组始终把政治建设摆在干部队伍建设首位。深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力加强理论武装。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神的学习，以学习《党章》《政治生活若干准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党组工作条例》等党内法规为抓手，积极引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在坚决做到“两个维护”上作表率。高质量组织开展专题培训，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。邀请xxxx作专题辅导，举办“培育和践行社会主义核心价值观”、“保持中国共产党的伟大精神”专题讲座。邀请xxxx作宣讲报告，学习先进典型，弘扬工匠精神，倡导和营造担当作为、干事创业的强大正能量。通过组织广大干部参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展，观看主旋律电影《周恩来回延安》，举办新中国70年成就展、庆祝新中国成立70周年歌咏朗诵展演，举办公务员贯彻新发展理念、学习贯彻习近平生态文明思想和优化营商环境专题班创新驱动发展、智能科技产业发展专题在线学习等一系列“组合拳”，教育引导广大党员干部把思想统一到中央决策部署和市委工作要求上来，自觉做政治上的老实人、明白人。
二、坚持正确导向，优化干部成长之路……
……
四、坚持严管厚爱，凝聚干部担当作为之力
……
五、坚持着眼未来，架好年轻干部成才之“梯”
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在总结工作、肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我局的选人用人工作与市委的要求、事业的需要和广大干部职工的期盼还有一定差距，主要体现在以下两个方面：一是干部队伍结构有待于进一步优化，干部队伍整体素质有待进一步提高。二是受……
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