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C3490 信访系统党员干部2024年民主生活会对照检查材料
2025-03-02 19:31:40         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  C3490信访系统党员干部2024年民主生活会对照检查材料


  子羽 全文5673字 30片


  习近平总书记说:“要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题。”为了使本次民主生活会切实达到“红红脸、出出汗”的效果,我主要从三个方面进行了准备。一是进一步加强政治理论学习。我严格按照《关于推进党纪学习教育以常态化长效化的意见》学习提纲要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强政治理论学习,特别是注重学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想,坚持党的群众路线,践行新时代“枫桥经验”,扎实做好信访工作,提升用心用情用力解决好群众急难愁盼问题的觉悟。二是进一步严守纪律规矩。学纪方可知纪,明纪才能守纪,我坚持对照《中国共产党纪律处分条例》规定,坚持常学常思、学深学实,以条例为镜,正衣冠、明得失、知对错,严格要求自己,在工作中尽职尽责,在学习中孜孜不倦,在生活中节俭朴素,向上看齐虚心求教,以身率下做好榜样。三是进一步强化责任担当。我对照《信访工作条例》规定及信访工作法治化规范化要求,总结全年度工作情况,提炼好的经验方法,梳理需要改进完善的不足之处,努力在新年度的工作中以更加有担当、负责任的态度,切实做好服务群众的工作,扎实履行为民解难、为党分忧的信访工作宗旨和政治职责。


  一、查摆的主要问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。主要是政治理论学习入心入脑不足、站在全局观察思考问题的境界不高,以及政治理论学习成果向工作实践转化不强等问题,自身政治建设不够。


  一是学习深度不足。.........


  二是全局观念不强。........


  三是实践运用不够。理论指导实践、在工作中践行学习成果不够,导致学习和工作脱节,学而为用、以用促学的良好机制没有建立起来,以致于工作中执行力度不强,在落实任务时,存在行动滞后、标准不高的情况。比如,对年度重点工作制定计划有余,后续执行不足;再如,信访工作法治化相关要求,学习之后未能全方位落实到日常工作之中。


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要是工作积极性不够、作风历练优化不足、联系基层作用发挥不好等问题,学用结合提升不强,以致于在工作中做不到纲举目张,自我要求不全面、不持久。


  一是自我要求不严。........


  二是工作作风不实。........


  三是联系基层不深。日常工作中不注重为基层减压,调研走访频率低,未能充分听取基层声音,未能充分根据基层实际情况推进开展工作,未能实实在在为基层解决困难问题,在指导基层依法依规处理信访案件上考虑不全面、措施不具体。比如,日常接访过程中过度依赖基层属地单位;再如,给基层压的责任过多,过度运用“属地管理”工作方式致使基层负担过重。


  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。........


  一是担当意识不强。在日常信访案件处理过程当中,过于强调各属事属地单位的责任,牵头发挥统筹协调作用的意识不强,不敢、不会主动担当,不能在面对急难险重任务时主动站排头、主动当标兵,等靠思想严重。比如,在开展重点人员稳控工作时,更多地依靠属地稳控单位进行,不能积极跟进做好指导;再如,重点敏感时期信访维稳任务较重时,不能积极担负重任、维护全区信访工作形势稳定。


  二是业务能力不精。........


  三是创新能力不够。对工作新思路、业务新手段的学习及运用还不够,在日常工作中仍是习惯于沿用传统方法,不能根据不同时期信访形势的不同而创新工作方法,不能将好的工作创举坚持延续下去。比如,对信访信息系统更新学习掌握不足,不能利用新的技术手段和功能更好地完成业务工作;再如,对“敏姐调解室”运用不足,未能发挥出其调解矛盾、减少访量的应有功能。


  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。主要是知责、担责、履责意识不强,........


  一是攻坚克难冲劲不够。........


  二是久久为功韧劲不强。管党治党只有加油站,没有停靠站,更没有终点站,全面从严治党,贵在坚持,难在坚持,成效在坚持。在日常工作和学习上,我对于坚持不懈常抓常严的认识不到位,无法做到时时刻刻以红线意识警示自己、提醒自己、约束自己,对分管人员要求和督促也不到位,导致没有形成齐心协力共同进步的生动局面。比如,工作中抓业务不抓党建,没有发挥出以党建引领业务工作的良好作用;再如,对分管人员只培训帮带业务,不重视思想教育和政治理论帮带,导致没有抓好集体凝聚力和向心力。


  三是扫除积弊狠劲不足。........


  (五)负责巡察反馈问题整改情况。负责巡察反馈问题共x件,细化制定整改措施x条,已完成x项措施(包含长期任务已取得阶段性成效x项),未完成(正在整改)x项措施。


  (六)典型案例剖析。典型案例:许杰,2005年6月任国家信访局党组成员、副局长。2006年至2013年间,许杰利用担任国家信访局副局长的职务便利,单独或者伙同他人,接受相关单位和个人的请托,在修改信访数据、处理信访事项、承揽业务等方面提供帮助。........


  (七)需要说明的内容。根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及相关要求,我将个人情况汇报如下:x。


  二、产生问题的原因剖析


  一是理论学习不深不实。只有将政治理论知识学深走实,将之彻底内化为干事创业的内在动力,用理论武装头脑、用思想净化灵魂、用学习推动进步,才能真正践行好信访工作的宗旨,真正为群众做好服务,才能真正干好本职工作,在自己的岗位上取得实实在在的成绩,而如果对政治理论知识不学、不信、不用,不结合工作实践加深理解,必定会导致工作动力枯竭、工作方法匮乏,经对照检查,我在理论学习上存在的不经常、不深刻、实践不足、要求不严等问题,导致我在党建工作、业务工作、日常人员管理等各方面存在不足。


  二是担当奉献精神不强。........


  三是创新驱动意识不足。........


  四是规矩自律意识不强。........


  三、努力方向和整改措施


  一是强化政治理论学习。强化深化政治理论学习,提升自我政治修养和觉悟,是解决一切问题的根本源动力,要坚持读原文、悟原理,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想领会到位,运用到位,在日常工作中逐步加深对习近平关于加强和改进人民信访工作重要思想的理解认识,深学细悟笃行,加强成果转化,在实践运用中不断更新理论库、知识库,切实解决学习不深不实、工作动力枯竭的问题。


  二是强化责任担当精神。........


  三是强化业务能力水平。........


  四是强化表率带头意识。榜样的力量是无穷的,在抓好学习、练精业务的基础上,着重注意强化“看我的、跟我来”风尚引领,时刻注重自律自省,时刻严格要求自我言行举止,为同志们树立起良好的形象,坚定全局人心往一处想、劲住一处使的决心,更好地形成工作合力,开创全区新的信访工作形势。


  在今后的工作中,我将以问题为导向,把查摆出来的问题逐条建账,并在加强学习、积极工作中逐条对照销号,以更加饱满的精神迎接前方新的挑战。

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