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C3447 党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料
2025-02-25 08:58:04         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  C3447党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料


  子羽 全文5560字 30片


  根据党支部召开2024年组织生活会的相关要求,我深入研习了党的二十届三中全会精神,全面、细致地学习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等一系列党内法规。通过这一阶段的深入学习,我深刻认识到自身在思想认识、工作实践和工作作风等多方面存在的短板与不足。在此,我将对照检查情况向大家作详细汇报。


  一、存在的主要问题及表现


  (一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性欠缺。在复杂多变的审计环境中,对潜在的政治风险和意识形态领域的问题洞察不足。例如,在某次对文化宣传类单位的审计工作中,对于被审计单位宣传内容中一些隐晦的、偏离主流价值观的倾向未能及时察觉,没有从政治导向的高度去审视和分析,这反映出我在政治敏锐性上还有较大的提升空间。二是决策部署执行有偏差。在贯彻落实上级审计工作决策部署时,有时会因为过于考虑本地实际面临的困难,而出现执行不到位的情况。在推进重大政策落实跟踪审计时,由于人手紧张、审计任务繁重,未能严格按照既定的时间节点完成阶段性任务,部分审计内容也未能达到预期的深度和广度,使得审计工作的监督和服务效能大打折扣。三是党内政治生活质量不高。在组织党内活动时,形式主义的问题时有发生。就拿主题党日活动来说,有时只是简单地按照流程走过场,没有充分结合审计工作实际和党员的思想需求来设计活动内容,导致党员参与的积极性不高,党员之间的思想交流浮于表面,未能真正达到党内政治生活锤炼党性、增进团结的目的。


  (二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面。.......


  (三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。遇到重大审计项目和复杂疑难问题时,存在畏难情绪,主动担当作为的意识不够强。.......


  (四)履行全面从严治党政治责任方面。.......


  (五)意识形态工作责任制落实方面。一是重视程度不够。.......


  二、存在问题的原因分析


  (一)理论学习深度不足。对党的理论知识和方针政策的学习缺乏系统性和深入性,往往停留在表面理解,没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中,缺乏深入思考和钻研精神,未能将理论学习与审计工作实际紧密结合,导致政治理论水平和政治素养难以满足新时代审计工作的要求,在面对各种复杂问题时缺乏正确的理论指导和政治判断。


  (二)党性锻炼不够持续。在工作和生活中,没有时刻以党员的高标准严格要求自己,缺乏常态化的党性锻炼和修养。参加党内政治生活不够积极主动,对党性教育活动重视程度不够,没有充分利用这些机会不断强化自己的党性观念和政治意识。在面对利益诱惑和困难挑战时,容易动摇自己的理想信念,在一些原则问题上立场不够坚定。


  (三)宗旨意识不够牢固。.......


  (四)创新进取精神缺乏。.......


  (五)制度执行不够严格。.......


  三、下一步整改方向及措施


  (一)加强政治建设,严守政治纪律和政治规矩。提升政治敏锐性。制定详细的政治理论学习计划,通过参加专题研讨班、撰写学习心得等方式,加深对政治理论的理解和把握,不断增强对政治风险和意识形态问题的敏感度。在审计工作中,时刻保持政治警觉,从政治高度审视审计发现的问题,确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。.......


  (二)强化党性修养,严守纪律,改进作风。加强党性锻炼。积极参加党性教育专题培训,每年至少参加一次为期一周的集中培训,深入学习党的历史、优良传统和先进典型事迹,不断汲取精神力量,坚定理想信念。在日常工作和生活中,时刻以党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律和规矩,做到言行一致、表里如一。.......


  (三)勇于担当作为,积极创新审计工作。增强担当意识。树立“审计担当”的理念,在面对重大审计项目和复杂问题时,主动请缨,勇挑重担。建立健全责任追究机制,对在审计工作中推诿扯皮、不敢担当的行为进行严肃问责,对勇于担当、积极作为的审计人员给予表彰和奖励,营造敢于担当、善于作为的良好工作氛围。.......


  (四)落实全面从严治党责任,加强廉政建设。强化主体责任意识。切实履行全面从严治党的主体责任,将全面从严治党工作纳入审计工作总体布局,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年年初制定全面从严治党工作计划,明确工作目标和任务,定期召开专题会议研究部署全面从严治党工作,及时解决工作中存在的问题。.......


  (五)加强意识形态工作,落实意识形态工作责任制。提高重视程度。将意识形态工作纳入党支部重要议事日程,每季度至少研究一次意识形态工作,分析研判意识形态领域的形势和问题,制定针对性的工作措施。加强对审计人员的意识形态教育,每年组织开展不少于两次的意识形态专题培训,引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。.......

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