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C3384 市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料
2025-02-18 13:16:48         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C3384 市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料


  子羽 全文3519字 25片


  根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,认真认真对照“四个带头”,紧密联系个人思想和工作实际,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:


  一、存在的问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习深度与系统性不足。在学习党的政治理论过程中,虽能积极参加各类学习活动,但往往浮于表面,缺乏深入钻研精神。对于 思想的学习,多是碎片化、阶段性的,未能形成完整的知识体系。如,在学习 思想时,只是简单地阅读文件和讲话,没有深入探究其理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,导致对一些重要概念和论断理解不深不透。二是政治洞察力有待提高。在面对复杂多变的国际国内形势时,政治洞察力不够敏锐。对一些西方国家通过文化渗透、网络舆论等手段传播的西方价值观和意识形态,不能及时准确地识别其背后的政治意图。如,在网络上偶尔会出现一些带有政治倾向性的小众话题,自己没有第一时间从政治高度去审视并予以驳斥,存在一定的麻痹大意心理。三是贯彻上级决策部署存在差距。在执行上级党组织的决策部署时,有时存在打折扣的情况。一方面,由于对本部门实际情况考虑过多,对上级的宏观决策在本地本部门的细化落实不够到位;另一方面,在执行过程中遇到一些困难和阻力时,缺乏坚定的决心和有效的解决办法,导致工作推进缓慢。如,在某项上级下达的重点工作任务中,因为前期调研不充分,加上部门协调沟通不畅,未能按照规定的时间节点和要求完成阶段性目标。


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。........


  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。在工作中遇到较大困难和挑战时,存在一定的畏难情绪和推诿责任的现象。如,在负责一项跨部门的复杂工作任务时,当遇到部门之间意见分歧较大、工作协调困难的情况时,没有积极主动地承担起协调各方、解决问题的责任,而是寄希望于上级领导来协调解决。........


  (四)带头落实全面从严治党要求方面。........


  二、原因分析


  (一)理论学习不够深入系统。在学习过程中,缺乏明确的学习目标和科学的学习方法,没有将理论学习作为提高政治素质和党性修养的重要途径。同时,受到各种工作任务和外界因素的干扰,难以集中精力深入学习政治理论,导致对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解不够深刻,政治敏锐性和政治鉴别力不足。


  (二)思想认识存在偏差。........


  (三)工作能力和经验还有欠缺。........


  (四)监督管理机制不够完善。........


  三、下一步整改措施


  (一)加强政治理论学习,提高政治站位。制定详细的政治理论学习计划,明确学习目标、内容和进度。深入学习 思想,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平。积极参加各类政治理论学习活动,如专题讲座、研讨班等,拓宽学习渠道,加深对政治理论的理解。同时,注重学以致用,将政治理论学习与实际工作相结合,提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上、政治上、行动上同 保持高度一致。


  (二)加强党性修养,严守纪律底线。........


  (三)增强担当意识,提高创新能力。........


  (四)落实全面从严治党要求,加强监督管理。........


  总之,我将以此次组织生活会为契机,深刻反思自身存在的问题和不足,认真抓好整改落实,努力提高自身综合素质和工作能力,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作,为党的事业和人民的幸福做出更大的贡献。

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