生活会资料

C3382 市直单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)
2025-02-18 13:13:24         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C3382 市直单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)


  子羽 全文3325字 25片


  根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,局党组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:


  一、存在的主要问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度与持续性不足。班子成员虽然积极参与各类政治理论学习活动,但学习深度和持续性仍有欠缺。部分成员学习时浅尝辄止,对党的创新理论,如在学习党的二十大精神时,仅停留在通读文件,对其中关于高质量发展、共同富裕等重要论述,未能深入钻研其与实际工作的紧密联系,致使理论无法有效指导实践。同时,学习计划执行不严格,常因工作冲突中断学习,难以形成系统知识体系。二是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的舆论环境,班子成员的政治敏锐性和鉴别力不足。对网络上一些潜在的错误思潮和有害言论,不能及时察觉并抵制。在某些涉及意识形态领域的热点事件中,未能迅速从政治高度分析问题,导致单位在舆论引导上反应迟缓,错过最佳引导时机,对单位形象造成一定负面影响。三是大局意识有待进一步增强。部分班子成员在面对复杂问题时,从全局高度思考和解决问题的自觉性和主动性不足,在推动政协工作高质量发展方面还有提升空间,政治纪律执行不够严格,有时因时间紧、任务重等原因简化程序、降低标准,未始终如一地严格要求自己。


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。.......


  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识和能力滞后。面对新时代工作中的新挑战和新机遇,领导班子的创新意识和能力明显不足。习惯于遵循传统工作模式和经验,对新技术、新理念的学习和应用不够积极。.......


  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。.......


  二、产生问题的原因剖析


  (一)思想认识不够深刻。部分班子成员对政治理论学习的重要性认识不足,没有将其视为提升工作能力和政治素养的关键途径,存在重业务轻学习的倾向。对党性修养的长期性、重要性缺乏深刻理解,忽视了党性锻炼对保持政治本色和坚定理想信念的重要作用。


  (二)工作作风不够扎实。.......


  (三)能力提升相对滞后。.......


  (四)制度执行不够严格。.......


  三、今后的努力方向和改进措施


  (一)强化理论学习,坚定理想信念。完善学习机制,提升学习质量。制定详细且科学合理的学习计划,明确学习内容、时间安排和学习目标。丰富学习形式,采用集中学习、个人自学、专题研讨、实地调研等相结合的方式,定期组织学习心得交流分享会,促进成员之间的思想碰撞和知识共享,确保学习取得实效。增强政治敏锐性,严守政治纪律。加强对政治形势和舆论环境的关注,定期开展政治形势分析研判活动。组织专题培训,提升班子成员的政治敏锐性和鉴别力,使其能够及时识别和抵制错误思潮和有害言论。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,做到言行一致、表里如一。


  (二)加强党性锻炼,改进工作作风。.......


  (三)勇于创新担当,提升工作能力。.......


  (四)落实主体责任,加强廉政建设。.......

以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆