生活会资料
C3177省直部门班子2024年民主生活会对照检查材料(四个带头+上年度整改)
子羽 全文5023字 30片
按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，部党组班子认真组织开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，紧紧围绕纪律建设这个主题，对一年来工作进行了回顾，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
厅党组班子对照上年度民主生活会查摆出的问题，认真落实整改要求。一是建立整改落实台账，逐项分解整改任务，明确责任分工，严格督促推进。二是各班子成员认真整改分管领域存在的问题，定期梳理整改进展，及时研究解决整改中遇到的难题。三是加强监督检查，将整改落实情况纳入年度考核，确保各项整改措施落地见效。经过一年努力，绝大多数问题得到有效解决，但在纪律建设方面还存在一些短板，需要在今后工作中继续加强。
二、本次民主生活会筹备情况
为开好这次民主生活会，部党组班子高度重视，精心组织筹备。.......
三、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治意识不够强，对政治纪律和政治规矩认识不够深刻。在贯彻落实党中央重大决策部署时，存在机械执行、照搬照抄的问题。比如在制定行业发展规划时，对习近平总书记重要指示批示精神学习领会不够深入，政策措施与中央要求还有差距。在推进重点改革任务时，有的工作停留在一般性布置上，没有很好地体现政治要求。去年在推进新一轮机构改革中，个别处室存在以业务为由拖延改革进度的现象，影响了改革任务的落实。
二是“两个维护”做得不够到位，贯彻党中央决策部署不够坚决。.......
三是执行请示报告制度不够严格，重要情况报告不够及时。.......
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。部分班子成员对党性修养重视不够，自我要求不够严格。比如在干部选拔任用工作中，面对说情打招呼等现象，个别班子成员态度不够坚决，存在“好人主义”思想。在公务接待中，有的单位存在超标准接待的情况。在因公出国(境)管理中，个别处室存在任务安排不够紧凑、行程过于宽松的问题。在公务用车管理方面，存在“化整为零”变相配备公务用车的现象。
二是工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。.......
三是落实中央八项规定精神不够严格，“四风”问题仍有发生。在公务接待、会议培训等方面，还存在超标准、超范围的现象。.......
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当作为不够有力，面对矛盾问题存在畏难情绪。.......在处理历史遗留问题时，存在等待观望、绕着走的现象。去年在推进一项涉及多个部门的重点改革任务时，因为怕得罪人、怕担责任，工作落实不够有力，没有按期完成改革任务。
二是改革创新意识不够强，破解工作难题的办法不多。.......
三是统筹谋划不够有力，工作的系统性不够强。.......
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
一是落实主体责任不够有力，管党治党宽松软问题仍然存在。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。比如在落实意识形态工作责任制方面，有的处室负责人重业务轻党建，对意识形态领域存在的问题发现不够及时、处置不够果断。在基层党建工作中，对一些软弱涣散基层党组织整顿提升不够有力，去年在巡视中就发现有3个二级单位党组织战斗堡垒作用发挥不好。
二是日常监督管理不够严格，对干部的教育管理失之于宽松软。.......
三是正风肃纪不够有力，整治形式主义、官僚主义问题效果不够明显。.......
四、问题产生的原因分析
(一)理想信念有所动摇，政治站位不够高。.......
(二)党性修养不够严格，纪律规矩意识淡化。.......
(三)担当精神不够强，创新意识明显不足.......
(四)工作作风不够扎实，管党治党责任虚化。.......
五、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装，提高政治站位
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，提高政治能力。建立周例学、月研讨、季交流的学习机制，每季度至少组织1次专题研讨，每半年开展1次集中培训。深化对党的创新理论的学习领会，把学习成果转化为推动工作的实际成效。完善重大决策部署落实机制，严格执行请示报告制度，对涉及全局性、战略性的重大问题，及时向省委省政府请示报告。建立政治要件审核机制，把政治标准和政治要求贯穿工作全过程。强化政治督查，定期对重大决策部署贯彻落实情况开展督查，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。
(二)强化党性锤炼，严守纪律规矩
把加强党性修养作为终身课题，在严格遵守党的纪律规矩上作表率。.......
(三)强化担当作为，提升创新能力
增强改革创新的主动性和积极性，建立重点改革任务推进机制。.......
(四)强化作风建设，落实管党责任
大兴调查研究之风，建立班子成员基层联系点制度，每名班子成员至少联系3-5家重点企业，每季度至少开展1次实地调研。改进文风会风，精简文件会议，确保文件质量和会议实效。完善党建责任制，细化责任清单，建立工作台账，强化督查落实。.......
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