生活会资料
C3161国有企业2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)
子羽全文3265字 25片
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育，根据中央和省、市委关于认真开好2024年度民主生活会的要求，按照《2024年度民主生活会实施方案》，X班子紧扣会议主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真对照党章党规，认真学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。现将公司班子对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，对党的理论和政策，如习近平新时代中国特色社会主义思想，存在一知半解、浅尝辄止的情况，导致在实际工作中对政策的理解不够准确，贯彻落实不够到位。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。.......
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。.......
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对全面从严治党政治责任的重视程度还不够，缺乏深度的思考和谋划。在责任传导上，存在压力层层递减的现象，导致基层党组织和党员干部对全面从严治党的重视程度不够，主体责任未能真正压实。二是履行从严治党政治责任的主动性还需强化。对党风廉政建设严峻形势的长期性认识还不够充分，抓业务工作比较主动，抓党风廉政建设的意识不够强烈，对分管领域中的风险隐患警钟敲得多，主动督查和跟踪问效相当不足.
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习的成果转化为工作的思路、办法、措施还不足。.......
(二)敢于担当砥砺奋进的韧性还不够。.......
(三)持之以恒遵规守纪的自觉不够一贯。.......
(四)对全面从严治党的极端重要性认识不足。一.......
三、今后努力方向和改进措施
针对检视剖析的问题及原因，下一步，公司领导班子将逐条逐项推进整改，重点做好以下四个方面。
(一)进一步深化理论学习，注重成效转化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规贯穿工作始终，把政治理论学习作为一门经常性课程常抓不懈，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，坚持读原著、学原文、悟原理，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，真正达到学懂、弄通、做实的要求，自觉提高对新思想的认识，准确把握核心要义和精神实质，真正达到武装头脑、指导实践、将学习成效转化为指导工作实践的根本动力。
(二)加强作风建设，锤炼担当作为的“实干力量”。.......
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。.......
(四)凝聚班子合力，聚焦主责主业，竭尽全力谋求发展。.......
以上是X公司领导班子对照检查，如有不妥之处，请各位领导批评指正!
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