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C3146 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)
2025-01-05 22:23:01         0  加入收藏    阅读本文需要支付:22.00

  C31462024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)


  子羽 全文3280字 22片


  按照开好开好2024年度民主生活会有关要求,会前,本人通过个人自学和集体学习,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,重点围绕4个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下:


  一、存在的问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习积极性有所欠缺。尽管局理论学习中心组安排了较为频繁的学习活动,但部分班子成员尚未养成自主学习的良好习惯,对及时学习、反复学习及持久学习的主动性与坚定性仍显不足,尚未在系统学习、全面掌握、融会贯通方面取得显著成效。例如,某分管领导在过去三个月内有超过3次的集中学习时间被业务事务占用,时常因工作繁忙而在学习期间中途退场处理紧急事务,使得理论学习在实际操作中仍然被业务优先的理念所影响。二是学习主动性有所欠缺。在一定程度上,目前的学习仍局限于简单的标记和浅尝辄止的阅读层面,未能深入、务实、细致地推进,思考与分析的深度和广度尚显不足,缺乏系统性的立体框架和深刻洞察力,未能有效透过现象揭示本质,从而导致学习效率低下、质量欠佳、效果模糊不清。实际上,仍有约10名干部的学习笔记缺少深入的个人反思记录,与学思践悟、学深悟透及融会贯通的目标存在显著差距。三是政治建设较为薄弱。虽然始终重视抓好党员干部思想政治建设和理想信念教育,但在具体实施过程中还是习惯把主要精力放在如何推进发展上,对干部思想引导方面还有所欠缺。比如,在对党员领导干部进行谈心谈话过程中,主要还是侧重于工作推进落实方面,对干部思想状况、精神状态以及八小时之外的“生活圈”“社交圈”了解还不够细致,没能很好的起到引导和监督作用。


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。


  一是新发展理念践行不够深入。部分班子成员在紧贴中心、服务大局方面仍需加强。尤其是在应对本单位面临的新形势、新使命及新定位时,创新发展的举措显得稀缺,研究如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题的深度不够,.......


  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。.......


  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。


  一是全面从严治党责任落实不够到位。党建引领作用与“一岗双责”意识树立尚不牢固,在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力的力度不够,对党建、党风廉政建设及意识形态工作的部署多于跟踪督促,特别是在推动党建工作与重.......


  二、产生的原因剖析


  (一)理论武装需进一步加强。党组始终把理论学习视为恒久的课题,把学懂弄通做实党的创新理论视为首要任务,但在如何从思想深处推动党员干部增强理论学习主动性方面,创新性的办法和举措仍显不足。个别干部对深化理论学习的积极性和主动性有限,思想上仍然存在一定的“温差”,实际效果上客观存在“分层”现象。


  (二)宗旨意识需进一步深化。.......


  (三)创新意识需进一步提升。.......


  (四)纪律意识需进一步增强。.......


  三、今后的努力方向和改进措施


  针对存在的问题及其根源,党委班子将认真落实中央和省委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决存在问题,确保取得实实在在的成效。


  一是深化理论武装,坚定信仰信念。切实加强理论学习,以更加坚定的信仰信念夯实事业基石。在深刻领会“两个确立”决定性意义的基础上,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,认真落实二十届二中、三中全会部署,确保新思想、新精神内化于心、外化于行。把理想信念作为立业之根本,解决思想深处的信念疑惑,将理想信念融入业务发展,热情投入到具体工作中,切实增强政治信念的坚韧性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性与政治忠诚的可靠性。


  二是推进创新驱动,破解发展瓶颈。.......


  三是增强服务意识,提高履职能力。.......


  四是严明纪律要求,把牢从政防线。.......

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