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C3134 街道党工委书记2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
2025-01-05 21:59:01         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C3134街道党工委书记2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料


  子羽 全文3694字 25片


  根据2024年度民主生活会的具体部署与安排,我紧扣主题,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等内容,在此基础上,我严格聚焦“四个带头”的内容,紧密结合自身思想、生活与工作实际,认真细致地进行盘点检视,仔细查找自身存在的问题,找准问题的症结,明确了今后的整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:


  一、存在的主要问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习抓而不实,流于形式。在“四个意识”“四个自信”“两个维护”的领悟上深度不够、站位不高,不能有效形成忠诚履职的政治与行动自觉。“第一议题”制度常态化落实不好,存在执行不严、研究不深、研讨不细等情况。有时工作繁忙了,理论学习存在功利主义和敷衍现象。理论与实践脱轨断档,运用创新理论化解发展难题的能力不足。例如在党史学习教育中,集中学习参与度高,但个人主动学习少,钻研不深不透,与班子成员交流较少,对高质量发展等内容的学习浮于浅水区;党工委理论中心组学习规划不全,制度执行不力,对社区党组织“第一议题”制度缺乏有效监管。二是.......


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是统筹规划欠缺。在基层党组织建设工作上缺乏全局性思维,全盘统筹与分析研判不足,规划思路不够开阔,执行措施不够严格。对于包抓社区的XX工作,落实不够精细,投入精力有限,检查督导频次少且浮于表面,重汇报,轻整改,对如何深入开展XX调查研究,统筹谋划不深,解决问题力度不强。尤其在党组织责任人管理上宽松软,约谈问责不够坚决,致使党支部标准化建设滞后,党组织活动开展不规范。例如在发展党员工作中,重视程度不够,对工作人员督促检查不力,致使街道机关党支部出现党员基础档案不健全、不规范等问题。.......


  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新动力匮乏。在街道各项工作推进与指标任务完成过程中,思维模式固化,办事遵循常规套路,决策时顾虑重重,缺乏深入精准的分析研判;规划布局多,但实际执行与落地见效少;对问题的研究停留在表面,实质性解决措施不足。因此,工作思路僵化、能力提升受限、格局视野狭窄,创新要素难以融入,亮点特色缺失,亟待强化改革创新意识,激发创新活力。.......


  (四)在带头履行全面从严治党责任方面。.......


  二、产生问题的原因分析


  (一)理想信念根基动摇。自参加工作以来,凭借一定的阅历和工作成绩,便自认为理想信念足够坚定,无需过多强化理论学习,从而滋生了敷衍应对的心态。学习缺乏持续性和系统性,呈现出时紧时松、碎片化的特点,闲时多学、忙时少学,急用急学、缺乏深度。作为党工委书记,虽能完成党内活动组织任务,但常以组织者自居,以普通党员身份参与学习和接受教育较少,忽视了自我思想、政治和党性的深度修炼,降低了自我提升的标准。长此以往,世界观、人生观和价值观受到冲击,对党章和党员身份的敬畏感有所弱化,强化理想信念建设,重塑精神支柱有待于进一步加强。


  (二)为民服务意识淡化。.......


  (三)担当作为勇气欠缺。.......


  三、今后的努力方向和整改措施


  (一)深学笃行增素养,发挥引领强带动。.......


  (二)聚焦民生办实事,真抓实干优服务.......


  (三)严抓作风提效能,清正廉洁勇担当.......抵御歪风邪气侵蚀,在困难挑战面前展现担当作为,经受住考验,塑造廉洁奉公、一心为民的党员干部形象,为街道发展提供坚实作风保障。

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