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A3493 班子检视问题清单
2020-04-09 08:52:16         0  加入收藏    阅读本文需要支付:19.00

  A3493 班子检视问题清单


  投稿:沧公全文3924字 19片


  班子检视问题清单


  在此次主题教育中,**班子通过自身找、集体议、相互谈等多种方式广泛征求意见建议、检视整改问题。截至目前,共梳理汇总涉及理论武装方面、政治建设方面、干事创业方面、为民服务方面、清正廉洁方面等5个方面共**个问题。


  一、理论武装方面


  主要问题及主要表现:


  1.理论学习武装不系统不深入。一些领导干部在“读原著、学原文、悟原理”上有不足,存在轻理论学习、重业务学习,主动学习、自觉学习热情不高,学习浮在面上、形式单一等问题。


  2.“不忘初心、牢记使命”主题教育开展有欠缺。市委统筹安排有不足,在集中学习如何安排等具体环节上,更多地是按照上级的安排情况进行相同部署,存在赶进度、走过场、照搬照抄倾向,主动性、创造性不够,一定程度上影响了主题教育的效果。


  3.对干部培训抓得不深不细。过于依托党校且授课形式单一,没有建立行之有效的学用互促、跟踪检验机制,外出学习培训少。


  根源分析:


  一些同志没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂的有力武器,错误地认为“理论学习和思想建设是虚功,业务工作才是实打实的干货”,将更多的精力放在了具体事务上,对政治理论和思想建设重视不够、抓得不紧,学习时缺乏认真思考和深入研究的精神,从而造成理论学习和思想建设效果不佳,在用党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作上还有所欠缺。


  整改措施:


  一是指导领导干部认真制定个人学习计划,读原著、学原文、悟原理,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到入脑入心、知行合一。积极开展交流研讨,班子成员逐一深入谈体会、谈认识,在相互交流谈论中进一步强化学习效果。二是创新性地开展知识竞赛、理论测试等多种多样的学习活动。丰富党校培训形式,提升授课吸引力,同时加大外出学习培训力度,组织干部赴红旗渠干部学院等地进行专题培训。三是在个人自学和集中学习的为基础上,采取到红色教育基地参观学习、请老党员老干部讲述革命故事、请专家教授讲党史国史等方式,加强革命传统教育。


  完成时限:2019年底取得明显成效,长期坚持。


  二、政治建设方面


  ……


  三、干事创业方面


  主要问题及主要表现:


  1.保落实的力度有欠缺。对一些议定的事情,定期调度、跟踪督导不及时、不深入,导致**、**等一些工程项目进展缓慢。在工作日清日结上做得不够好。攻坚克难的意识有待增强,结合实际推动工作开展还有不到位的地方。


  2.在推动工作中存在形式主义问题,过分关注表面成效,忽视群众的切身感受。在开展**中,为了迎接验收,对***,给群众带来不便。


  3.在带头增强改革创新本领上做得不够,结合实际创造性推动工作上有不足,在结合实际创造性推动工作上有不足,一些重点工程打不开局面,**等工作推进速度慢。


  根源分析:


  有的同志对“三个区分开来”“四种形态”存在思想顾虑,片面认为只要不干事就会不出事,明哲保身,安全第一,导致一些工作长期打不开局面。有的没有正确认识到当前正处于机遇与挑战并存的关键期,缺少攻坚克难的拼劲和闯劲,只愿干一些易出成绩的工作,对一些谋长远、有难度的工作推进不力。


  整改措施:


  一是班子成员带头抓落实,对一些进展慢的工程项目,亲自调度、亲自推动,确保圆满完成目标任务。坚决杜绝形式主义问题,弘扬求真务实精神,坚持说实话、干实事,求实效。二是增强改革创新本领,适时组织外出学习考察,开阔眼界,解放思想,打破思维定势。三是严格落实“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,鼓励干部积极探索、大胆创新,为干事者撑腰,为担当者担当。四是多合并召开会议,班子成员带头开短会、说短话、讲重点,让基层干部有更多时间抓落实。五是从主要负责人做起,提高攻坚克难的意识,抓工作克服“二传手”“一阵风”等现象,用钉钉子精神把工作督促好、落实好。严格落实“日清日结”要求,今日事,今日毕,提高工作效率。


  完成时限:2019年底取得明显成效,长期坚持。


  四、为民服务方面


  ……


  五、清正廉洁方面


  主要问题及主要表现:


  1.“两个责任”传导存在层层递减现象。对“两个责任”落实定期督导检查力度不够,压力传导延伸有盲区,导致一些基层单位对落实责任重视程度不够。


  2.在惩腐打伞方面,落实“一案三查”要求不到位,深挖彻查力度不够,查处“保护伞”“关系网”人数较少。


  3.在预防腐败源头防范方面,偏重于警示教育、谈心谈话等思想工作,相关防范机制体制还不够完善,拒腐防变的思想防线筑得还不够牢。


  4. 基层党建力度仍需加大。一些党员的先锋模范作用发挥得不充分,一些村党组织带领群众脱贫致富的能力不足。


  根源分析:


  有的同志虽然对作风建设有较为清醒的认识,但拒腐防变的思想防线筑的还不够牢固。有的主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不够强,在对分管部门的监管中不能把握准“严管就是厚爱”的出发点,存在着失之于宽、失之于软的状况,导致一些干部缺乏不违规、不逾矩的警觉性和自觉性。


  整改措施:


  一是从主要领导做起,认真履行全面从严治党“第一责任人”责任,对全面从严治党定期调度、跟踪推动。建立联合督导机制,对基层单位落实责任情况加强督导。二是切实加强廉政文化建设和干部教育管理,建立健全预防腐败长效机制,全面扎紧制度的笼子。创新监督方式,加强对重点环节、高发领域的监督,防范腐败问题发生。三是加大监管力度,深挖问题根源,严肃查处腐败案件,彻底扫除黑恶势力的“保护伞”与“关系网”,努力营造风清气正的政治生态。四是积极开展打造“红旗党支部”、庆祝“政治生日”等工作,严格党员教育管理监督,努力让基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得更加充分。


  完成时限:2019年底取得明显成效,长期坚持。

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