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A3338 对照党章党规找差距围绕“18个是否”个人检视分析材料
2020-03-29 18:49:18         0  加入收藏    阅读本文需要支付:16.00

  A3338 对照党章党规找差距围绕“18个是否”个人检视分析材料


  投稿:吴沪昆 全文3342字16片


  对照党章党规找差距围绕“18个是否”


  个人检视分析材料


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  按照机关党委关于主题教育活动的安排,在自学党章党规、深化学习领悟的基础上,我严格对照《党章》《准则》《条例》,紧扣中央提出的“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境界、思想境界、道德境界,达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下:


  一、存在的主要问题


  (一)对照党章“五个是否”存在的问题


  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。本人在执行上级各项决策部署方面,能够做到有令必行、有禁必止,切实做到了不打折扣。但通过剖析,还存在以下问题:一是在学深、学透上还存在不足,在理解的广度上还存在一定差距。二是在理论学上还存在方法不活,有时缺乏灵活的学习时间和深入的理解,在起草领导讲话时,特别是贯彻各项大政方针的意图和系统思维方面把握的还不够准。三是党性学习和党性修养缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力,存在要求的时候学习,不要求的时候有放松的想法。


  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。主要有以下问题表现:一是始终以党员标准严格要求自己做的还不够,有时把自己等同于一般群众,工作标准不高、党员先进性有所弱化。二是对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题,发挥党员先锋模范作用还需加强。


  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有以下问题表现:一是想问题、作决策、做工作,视野不够宽,从中央、省委的发展大局以及集团全局统筹考虑写材料的思维还需要强化。二是有时出于个人顾虑,习惯于随大流,只表态、不发言,总怕起误会、有杂音,甚至怕得罪人而当一名沉默者。三是能够看到支部先进在工作中率先垂范,严格自律,比如饮食规律,平时工作周密安排,思维井井有条,周六日如同工作日严格要求自己等等,感觉自己做的还不够。


  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。主要问题表现为:由于在机关工作久了,且经常加班,对自身的工作纪律要求偶有放松,一定程度上淡化了党支部制定的行为规范。


  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。主要问题表现为:一是有时遇到急活忙碌的时候,对来机关办事的外来人员,存在顾不上或者没耐心的想法。二是存在集团公司每次召开完大会,由于领导现场发挥,需要整理录音,在此期间,基层各单位着急传达,有要领导讲话的现象,碍于组织纪律存在两难,时常以没定稿事实为由,推辞对方,引起了一些误会。


  (二)对照准则“八个是否”存在的问题……


  (三)对照条例“五个是否”存在的问题……


  二、下一步努力方向


  1、持续强化学习。加强政治理论学习,始终保持正确的政治方向,深化“学习强国”学习,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、践之于行,做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者。始终强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习,使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;加强业务知识学习,不断提高指导工作、科学决策的能力和水平,增强抓落实的主动性和自觉性;加强对党务知识和理论体系的深化认识和强化学习,凡事讲方法、想措施、谋全域,为创新思维、创新理论水平进一步增强知识底蕴。


  2、强化大局意识。准确把握集团公司各项决策部署,把握发展方向,注重研究经济社会发展态势,准确体现党委工作意图,增强参谋服务的主动性和前瞻性,为党委研究问题、作出决策、部署工作贡献智慧。发挥好承上启下、沟通内外、协调左右的职能作用,在综合协调上做好统筹,使各方力量都朝着发展大局用力,汇聚推动新时代**高质量发展的正能量。


  3、转变工作作风。……


  4、维护部门团结。……


  5、甘于吃苦耐劳。……


  6、保持廉洁自律。要求自己耐得住清苦,切实加强党性修养,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守党纪国法,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉抵御各种腐朽思想侵蚀,永葆党办人的政治本色,形成良好的工作和生活作风,增强在艰苦环境中经受考验、战胜困难的决心和勇气,严格各项纪律,以更高的政治觉悟,更高的纪律性,更强的法制观念,为建设新时代**继续奋斗!

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