民主生活会
C161主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
子羽全文6320字30片
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据上级组织关于在主题教育中开好专题民主生活会的有关文件精神，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在深化理论学习、谈心谈话的基础上，对照六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作对照检查。
一、问题查摆
(一)在理论学习方面
一是理论学习缺乏深度。对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，个人学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，思考研究得不够彻底，存在浅尝辄止的情况。比如在全面学习中深化对高质量党建推动高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党支部利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式深化理论学习成效不够明显。二是学以致用仍有差距。运用新思想指导工作、推动实践上，与场所实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前形势下干部队伍建设所凸显的问题，依然没有找到硬招妙招。三是学习宣传缺少创新。在学习宣传党的创新理论过程中，形式过于传统和单一，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，导致学习按部就班，影响了学习效果。
(二)在政治素质方面
一是政治站位还需提高。站在更高层次、……，各支部党建规范化建设水平参差不齐，党务岗位人员业务能力有待提高，党建工作标准与上级要求仍存在差距。特别是在此次主题教育督导过程中发现的基层党建工作问题，需要引起重视和警醒。
(三)在能力本领方面
一是创新意识还需进一步加强。有时对日常工作，有时满……队伍安全、意识形态等领域的重大风险认识不足、掌握不透，风险研判和应对能力有待进一步提升。
(四)在担当作为方面
一是一抓到底的韧劲有所减弱。工作凭经验，吃老本，……己旗帜鲜明的态度和动真碰硬的决心还不够。激励干部担当作为、干事创业的手段比较单一，往往只注重精神鼓励和人文关怀，综合应用激励手段方面做得不够好，培养和树立担当作为先进典型的力度还不够大。
(五)在工作作风方面
一是调查研究还不够深入。自己在开展新形势下量化考核体系的优化与改进调查研究时，调研覆盖面还不够全，在通过调研实践深化理论学习成果、摸清干部社情民意，还存在一定的差距。一些关乎队伍建设发展、关系干部职工切身利益的棘手问题，解决不够均衡，不够彻底。调研成果转化还……、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，干部职工未经审批离深情况仍有发生。
(六)在廉洁自律方面
一是责任落实存在薄弱环节。虽能够聚焦“两个责任”带头落……起研究、布置、检查党风廉政建设情况，把党风廉政建设融入业务工作的能力还需要进一步提升。三是抓纪律规矩的强度还不够。个人在纪律和规矩方面的执行上是到位的，思想上也比较重视的，经常性组织专题会议，出台有关规定。但是对下的要求有时还不够严格，主动跟进还不够，问责的力度还不够大。比如，个别干部请休假报批不及时，存在口头批评多，跟踪问责少的情况。
(七)对照树立和践行正确政绩观方面
把树立和践行正确政绩观作为检视剖析的重要内容，经过对照排查……在思考如何运用理论学习成效破解政工工作高质量发展上谋划得不够，调研成果转化、推动发展、改革推进等工作的成效还没有完全显现，特别是“微改革、微创新”项目的成果转化还有待进一步推进，还需要压实责任，紧盯进度务实完成。
(八)其他方面
上一年度民主生活会问题整改落实情况。2022年度党员领导干部民主生活会整改措施中，本人分管业务部门涉及2项问题整改完成时限为2023年12月31日，目前已按照要求推进整改完毕。
二、反面典型案例剖析
通过学习政商不清的反面典型案例，深刻剖析案例中的中层干部堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，更加深刻地认识到领导干部加强廉洁自律的重要性和必要性，更加深刻地认识到违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重性和危害性，更加深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期性和复杂性。结合自身实际和岗位职责，作如下剖析：
在思想认识方面
一是对党风廉政建设和反腐败工作认识仍有不到位。……不足。如，对当前违反廉洁自律的一些新表现，缺乏强烈警惕意识和深层次的思考，贯彻落实党风廉政建设与分管工作结合不够紧密，存在两张皮的现象。
(二)在职责范围方面
一是对工作重点领域风险管控还不够到位。对涉及工程建设、物资……想。如，研究部署分管工作存在行政工作强调多、廉政教育提醒少的问题，满足于组织开个会、个别谈谈话。
(三)在内控机制方面
一是对规范用权认识仍有欠缺。没有认真研究自……
三、个人有关事项说明
本人年度内没有被群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或问责等情况;坚决落实全面从严治党“一岗双责”责任，协助党委书记抓好基层党建工作;认真履行保密工作责任，严格遵守相关规定，不存在涉密问题;严格落实意识形态工作要求，定期向市局和所党委报告意识形态工作情况，在日常工作中能抓好意识形态同部署、同推进;加强督察工作，落实“八小时”外管理教育。
四、原因剖析
(一)持续理论武装不够，政治能力有所弱化
没有持续以党的理论宗旨武装头脑，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。
(二)敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱
在……
(三)人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化
……
(四)从严治党力度不够，自觉坚守廉洁自律有所减弱
……
五、整改措施
接下来，本人将对照查摆出来的问题重点从以下几方面抓好整改落实。
(一)坚定理想信念，强化理论学习
持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入领会党二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划好主题教育接下来的工作，坚持把理论学习与政工工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
(二)积极开拓创新，提高履职本领
充分发挥主观能动性，进一步转变观念、……
我将始终牢记以人民为中心的发展思想，时刻心系基层、心系群众、心系干部……干部职工的急难愁盼问题。
(四)强化责任落实，恪守纪律规矩
严守党的政治纪律、政治规矩，……
以上是我个对照检查，请各位批评指正。
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