民主生活会
A891铁路副段长对照党章党规找差距专题会发言提纲
投稿：赞公全文5217字 26片
按照集团公司领导班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距《推进方案》要求，现就自己开展学习、检视分析、改进措施等情况报告如下：
一、学习情况
坚持每日自学不少于2小时，按要求参加9次集体学习。通过集中学和自学，通读了《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习了党章和《准则》《条例》，仔细学习研究了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，切实打牢了对照查找的思想理论基础。
二、对照检视分析情况
1.对照党章：存在五方面问题。
一是对照是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局。
存在对政治理论学习不够深入和全面，学思用贯通、知信行统一把握不够，对新发展理念的理解还停留在表面，思想站位不够高，作为党员干部，在大局下行动还不够严谨。在落实集团公司及段的一些文件和重点工作时有些工作还有些迟缓，特别是在与其他部门、单位结合部工作方面不够顺畅，造成工作上的被动和滞后。
二是对照是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
对照党员的八条义务逐一检视，发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;同时，在带动职工群众艰苦奋斗方面及在工作、学习和生活中存在发挥党员先锋模范作用不够的情况。比如，由于生活和工作条件逐年的提高，自己在吃苦耐劳精神有所弱化，夜间到现场检查的频次不如从前。
三是对照是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
思想不够解放，在工作中与时俱进、开拓创新精神不足，创新意识不强，求稳心态占上风。在主题教育之前的一段时间里，由于固有工作思路没有及时根据现场实际调整进行转变，加之处理日常事务性工作时间分配不合理，导致深入现场调研频次不多，且对调研发现的问题没有进行深度思考，从根本上去解决问题。特别是今年我段发生了一些“两违两纪”问题后，段先后两次下发了“两违两纪”专项整治活动，但现在职工一些习惯性的违纪问题仍不能彻底杜绝，通过反思自己敢于担当、敢抓敢干的工作作风有所弱化。
四是对照是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行铁路企业党委会《工作规则》和集团公司党委会《工作细则》，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行铁路企业党委会《工作规则》和集团公司党委会《工作细则》，做到令行禁止，保证中央政令畅通，但由于政治理论不高，对中央及上级要求理解有时不够透彻，没有将其与具体工作进行有机结合。
五是对照是否坚持党的群众路线，严格执行密切联系和服务群众制度，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
存在……。
2.对照《准则》：存在七方面问题。
一是对照是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但是由于在理论学习方面不够系统和深入，导致思量理论系统性不够，政治理论性不高，在与职工交流或参加党小组会议时没能让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
二是对照是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在平时工作和生活中，对一些思想不坚定或理解上模糊的说法，缺乏必要的警惕性和鉴别力;对私下听到的网络谣言和来路不明、内容失真的小道消息以及一些敏感问题和不当言论，仅仅满足于自己站稳立场，做到自己不传播、不转载、不参与，不能够主动站出来予以反驳、制止，心存多一事不如少一事的错误思想。
三是对照是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格贯彻《关于加强国铁企业党的政治建设的实施办法》，严格执行《关于加强集团公司党委向总公司党组请示报告工作的通知》。
……。
四是对照是否严格执行集团公司党委贯彻落实中央八项规定实施细则的《具体规定》，坚决反对“四风”。
……。
五是对照是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，贯彻执行机关部门重要事项集体议事规则，不独断专行或各自为政。
……。
六是对照是否严格执行《铁路企业党员领导人员民主生活会细则》，勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
……。
七是对照是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
……。
3.对照《条例》：存在两方面问题。
一是对照是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
存在调查研究不能沉下身子，深入基层也是走形式、走过场，忽视了现场实际需要，致使管理与现场实际脱节，指导意见不符合实际的情况。尤其在客车运用管理方面，抓工作只停留在表面，满足于安全出不了大事的错误思想，致使因此工作标准不高，对现场管理要求不严，只求过得去、不求过得硬，从而造成不起眼的问题时有发生。
二是对照是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
对亲朋好友日常工作生活中存在铺张浪费的情况，碍于情面，没有站出来反对制止。在杜绝贪图享乐上敏感度不高，把一些追求物质的行为习以为常。
其余的四方面问题。是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。经认真检视，不存在问题。
三、下一步改进措施
针对自己对照党章、《准则》、《条例》查摆出的问题，按要求纳入整改落实任务清单，通过以下措施及时抓好问题整改。
1.强化规矩意识，严守政治纪律规矩。坚持把学习党章和《准则》《条例》作为长期学习的必修课，理解其核心要义和实践要求，自觉对标对表、校准偏差，不逾矩、不越线，养成习惯、形成自觉，真正做到知敬畏、有戒惧、守底线，让对照党章党规检视问题找差距成为常态。不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处，切实将集团公司及段的各项工作高质量的完成。
2.强化党员意识，切实增强宗旨意识。……
3.强化担当意识，提高履职能力。……。
4.增强创新意识，务求工作实效。……。
四、对其他班子成员的意见建议
1.对***同志的意见建议：……
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